学习“打击官僚主义”运动的心得体会.docVIP

意识和个人主义的私心杂念，以工作为重，以企业的根本利益为重，为反对和克服官僚主义奠定坚实的思想根底。 二、加强权力运行过程中的有效监督，营造良好的工作气氛。 企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加本钱、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作气氛，是阻碍公司开展的巨大障碍。必须坚持打击官僚主义，打击个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义〞不良作风，对其工作及权利进行监督。通过归纳总结各职能部门之间工作配合中存在的“官僚主义〞行为，查摆剖析自身“官僚主义〞突出问题，落实整改，积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题，才能保证运动取得实效。对权力进行全过程、全方位的有效监督，是这克服形式主义、官僚主义的重要手段。 三、将打击官僚主义的运动作为公司开展的长久机制。 恒大开展到今天，是各级领导和全体员工艰苦奋斗、努力拼搏的结果，让官僚主义等不良作风阻碍公司开展、让个别腐败分子侵占集团利益，都是绝对不允许的。我们必须清楚地认识到官僚主义给企业带来的危害是十分严重的，轻那么使企业缺乏凝聚力，造成组织松散，员工积极性受到压抑，不能人尽其力物尽其用，各项管理措施难以落实到位；重那么使企业缺乏创新力和生命力，长期徘徊不前，乃至被市场所淘汰。 只有坚持不懈的开展打击官僚主义运动，将打击官僚主义运动作为公司开展的长久机制，才能全面提升干部员工精神面貌、改良工作作风、勇于承当管理责任，提高工作效率，加强效劳意识，确保集团总体战略目标的顺利实现。 官僚主义的实质是高高在上，不顾客观实际情况，主观臆断，专横跋扈，造成决策与实际不符，组织松散，人心混乱，使企业多走弯路甚至倒闭，危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲〞、“任人唯财〞 “艰苦创业〞的企业精神，杜绝铺张浪费，保持创业本色、忠于职守是指以敬仰的心态，把自己所担负的工作当作是个人对公司所应尽的一种责任，以高度的主人翁意识和良好的职业道德，强烈的事业心，一流的标准投入工作，一切行为以维护企业根本利益为根本准那么、光明磊落是指胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨标准、廉洁奉公是指清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原那么，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利行贿受贿；忠诚爱司，不因诱惑腐败堕落、诚信为本是指老实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护集团公民形象。 恒大集团取得了巨大的成就是有目共睹，相信在董事局的正确领导下，全体员工团结一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作，恒大这艘航母就能一帆风顺、百年远航。 江西客户效劳部 刘凑阳