如何做好企业的培训.pptVIP

姓名 ? 部门 ? 职位 ? 申请参加课程名称 ? 此课程是否符合我的个人培训及发展计划 ? 我为什么要参加此项培训 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 本人签字 ? 部门经理批准 ? 人力资源经理审批 ? * 第三十页，共五十二页。 如何控制外部培训的费用？ 欲参加外部培训的员工（例如由于人数太少公司不举办此类内部培训） * 第三十一页，共五十二页。 序号 培训内容 培训目的或原因 受训人员 培训方式 培训日期 预计费用 备注（要求） ? 1 ? ? ? ? ? ? ? ? 2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总经理 （批准） ? ? ? ? 月 日 人力资源部经理 （审查） ? ? ? 月 日 所在部门经理 ? ? ? 月 日 培 训 申 请 表 申请部门： 申请人： 年 月 日 * 第三十二页，共五十二页。 培训政策举例 开课前10天停止接受培训报名申请。 员工如果想取消已经申请的培训，务必于开课前3天取得部门经理同意并通知人力资源部。 缺席者记警告一次，并不得参加本季