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公司人事工作总结2020
在以政府支持为保障、以企业运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下，公司人事部认真贯彻“积极、细致、和谐”六字工作方针，工作不断取得新突破。现将20 年上半年的工作总结如下：
一、行政人事工作
(一)建立和完善公司的各项制度。上半年重新制定了《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》，修订了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》等制度，为公司科学规范管理奠定了基础。
全面推行考绩制度。上半年，公司引入了新的绩效考核体系，从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行
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