高职院校应届毕业生对劳动合同认知情况研究.docVIP

高职院校应届毕业生对劳动合同认知情况研究 摘要 高职院校应届毕业生就业难的问题一直是各大高职院校在就业工作中的难题，也是影响到高职院校毕业生的职业前途的关键问题。然而有研究表明，高职院校应届毕业生就业难除了有扩招、专业设置不合理和近年经济发展减缓等因素外，高职院校应届毕业生自己主观的因素也尤其明显，特别是高职院校应届毕业生对劳动合同认知不全，也是导致其无法正常就业或者就业不理想的直接原因。因此，本文通过对某高职院校688位应届毕业生发放问卷调查的形式，收集和整理688位应届毕业生的就业情况和对劳动合同认知的程度，从而分析高职院校应届毕业生对劳动合同认知的程度，以及劳动合同认知程度对高职应届毕业生就业的影响，最终提出合理的建议和措施，以帮助高职院校应届毕业生对劳动合同的认知和就业。 关键词： 高职院校 应届毕业生 劳动合同 认知 就业 Abstract Vocational College graduates employment problems has been the major problem in employment in higher vocational colleges, as well as the key issues affecting the graduates of Higher Colleges career. Howe