地面管制指挥室跟班实习培养及考核方案.docx

地面管制指挥室跟班实习培养及考核方案 第一章 总则 根据《关于开展昆明机场2020年大改航送培结业人员培养及工作安排的通知》、《机场运行指挥中心大改航人员培养考核方案》相关文件要求，为更好的完成大改航人员跟班实习培养及考核工作，地面管制指挥室结合运行实际制定此方案。 第二章 培训组织和实施 一、跟班实习内容及方式 （一）内容：对跟班实习人员进行岗位资格培训。 （二）方式：第一天跟班组进行岗位资格培训，时间为24小时；第二天集中学习，时间为09:00-17:00；第三天休息。 （三）岗位资格培训以值班班组为单位开展, 班组培训成员由值班经理、班组长和责任教员组成。班组内每位跟班实习人员均由科室指定一名责任教员负责，具体培训内容由责任教员负责安排实施。 二、参与跟班实习的人员及要求 （一）跟班实习人员及要求 昆明机场2020年大改航送培结业人员，在跟班实习过程中应严格遵守机场运行指挥中心及地面管制指挥室的规章制度，认真学习相关工作程序，按时完成跟班实习。 （二）带培教员及要求 1.按照跟班实习及考核方案进行培训，将自己所掌握的专业知识、技能传授给跟班实习人员，并对教学质量负责。 2.根据跟班实习人员的实际情况，教员可对培训内容进行灵活调整。在每一轮带培前，教员应向跟班实习人员讲明本轮班跟班实习的内容和重点，以及应达到的要求，本轮班结束后，教员要对跟班实习结果进行讲评分析，指出其不足并提出改进措施，跟踪改进情况，做好相应记录。 3.对跟班实习人员在岗位实习工作期间，进行不间断的指导、监督，并对其工作正确与否负责。为降低带培工作的风险，教员要把握好席位工作讲评的频度和时长，尽量在席位带培工作结束后进行。 4.教员每月对跟班实习人员进行一次实习进度评估，填写《附件1地面管制指挥室跟班实习人员岗位培训月度总结表》。 5.跟班实习人员实习期满后，教员应对该人员跟班实习整体表现进行评估，填写《附件2跟班实习人员岗位培训评估报告表》。 三、培训阶段及要求 （一）培训阶段 地面管制指挥室跟班实习人员培训分为跟班阶段和实习阶段两个部分。 （二）培训要求 1.跟班实习人员只有在通过跟班培训阶段的考核后，方可进入实习阶段。 2.通过实习阶段的考核后，方可认定为此次跟班实习培训合格。 培训内容和时间 （一）跟班阶段： 1、培训方式：岗位培训。 2、培训时长要求：暂定为一个月（自然日）。 3、培训目标：通过本阶段的培训让跟班实习人员了解机坪运行以及航空器管制指挥的相关基础知识。 4、培训应包括以下知识内容： （1）机场运行指挥中心及地面管制指挥室的工作职责和工作程序 （2）地面管制指挥室运行管理手册 （3）昆明机场使用细则 （4）本场停机坪布局及使用规定 （5）航空器相关知识，本场机型、机型分类等 （6）本场国内外航空公司中英文呼号，三字码 （7）全国各主要机场四字码 5、阶段要求： （1）跟班阶段以岗位培训的形式开展，跟班实习人员应主动加强理论学习。 （2）跟班实习人员应掌握与本阶段工作有关的其他知识。 6、考核： （1）地面管制指挥室负责组织考核，值班经理、班组长、教员配合实施。 （2）本阶段考核通过笔试、面试、跟班测评三种方式进行。 笔试：笔试时间为60分钟。此项考核占本阶段考核成绩的30%。 面试：面试由科室领导、值班经理、班组长、教员组成。此项考核占本阶段考核成绩的30%。 跟班测评：跟班测评由跟班实习人员所在班组的值班经理、班组长、教员组成。此项考核占本阶段考核成绩的40%。 （3）本阶段考核满分为100分，90分（含）以上视为合格，考核合格方可进入实习阶段。 （二）实习阶段： 1、培训方式：岗位培训。 2、培训时长要求：暂定为一个月（自然日）。 3、培训目标：通过本阶段的培训让跟班实习人员了解机坪运行以及航空器管制指挥的相关基础知识。 4、培训应包括以下知识内容： （1）地面管制指挥室运行管理手册 （2）地面管制指挥室中英文无线电通话标准用语 （3）与相关运行单位的协调、移交、通报等工作程序 （4）地面管制指挥室设施设备的操作使用手册 （5）昆明机场机坪运行管理手册 5、阶段要求： （1）实习阶段以岗位培训的形式开展，跟班实习人员应主动加强理论学习。 （2）跟班实习人员应掌握与本阶段工作有关的其他知识 6、考核： （1）地面管制指挥室负责组织考核，值班经理、班组长、教员配合实施。 （2）本阶段考核通过笔试、面试、跟班测评三种方式进行。 笔试：笔试时间为60分钟。此项考核占本阶段考核成绩的30%。 面试：面试由科室领导、值班经理、班组长、教员组成。此项考核占本阶段考核成绩的30%。 跟班测评：跟班测评由跟班实习人员所在班组的值班经理、班组长、教员组成。此项考核占本阶段考核成绩的40%。 （3）本阶段考核满分为100分，90分（含）以上视为合