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- 2022-05-18 发布于江苏
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薪酬管理设计方案;目录;;;;1;项目推进计划;薪酬战略制订;;进行薪酬目标描述,突出未来薪酬管理重点;;;01;可利用问卷调查法进行数据搜集,如《薪资数据搜集表》(人力资源部)、《企业福利政策调查表》(人力资源部)、《福利需求调查表》(全员)。;(2);;;发展战略;管理序列;;01;;;;;;;;01;01;薪酬管理流程实际是未来企业企业薪酬管理运作规范与标准;;ico ;;;;A;ico;;;;
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