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劳动防护用品说明 劳动防护用品管理制度 目的 为保障员工在生产中的安全与健康 ,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准,制订本制度. 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求. 范围 本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工. 总则 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用. 对于接触噪声,毒物,高温等职业病危害,或者可能发生触电,起 重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康. 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用. 职责 生产管理部是劳动防护用品的主管部门 ,负责制定月采购计划, 修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和 使用. 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的采购,由生产管理部保管和发放. 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品. 防护用品管理要求 生产管理部对在册员工,必须建立个人防护用品登记卡 ,由仓库保管员按规定发给