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交接班制度
交接班质量查检表(100分)
科室
检查日期: 检查人员:
序号
检查项目
检查内容
分值
检查方法
扣分
实得分
百分制得分
交接班要求
交班前应完成本班的各项工作,按护理文书书写规范要求做好护理记录。
5分
查看护理文书记录2份,评价及时性及记录完整性,一处不符扣1分。
整理及补充常规使用的物品,为下一班做好必需用品准备。
实地查看物品的完整性。
按时交接班,护士仪表得体、交班声音清晰响亮,精神饱满。
10分
有无迟到或缺席,迟到1人次扣1分,仪表不规范,交接不清晰,酌情扣分。
交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前
交清。
15分
提问护士1-2名,酌情扣分。
交接班次序:先交接危重病人,再按床号顺序交接新入院、手术、病情变化等病人。交接重点突出、有条不紊。
次序乱,无条理性酌情扣分。
交班内容
病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
提问交班或接班者,科室内病人情况,回答不清酌情扣分。
病人病情:包括病人意识、生命体征、症状和体征、和疾病密切相关的检查结果,治疗、护理措施及效果;病人的心理变化,病人对疾病的态度,家庭、单位态度和支持情况等。
不符一项扣1分。
物品:包括常备药、麻醉药、抢救药、器械、仪器等数量及完好状态。
查看仪器,毒麻药等清点本,缺清点扣1分,数量帐物不相符扣1分。
床头交接要求
交接双方共同巡视病房,注意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的基础护理、专科护理是否符合要求以及病房是否达到管理要求
等。
实地抽查2名病人病情与记录相符性,基础护理,专科护理落实情况,一处不符扣1分。
接班者评估病人,检查各管路是否通畅,引流液的量、颜色、性状;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏、敷料包扎、渗出情况);查看卧床病人皮肤情况。
少一项扣1分。
交班者、接班者、病人三者之间形成互动,工作人员态度亲切,体现人性化。
酌情扣分。
合计
100分
1.00
2.00
3.00
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