现代企业EHS管理体系讲义.pptVIP

GE 供应商审核表 #2.33:是否识别并记录了所有的废水和废气排放源？ 要求公司/工厂做到： 对全厂所有设备和运作进行彻底调查，以确保已经识别了所有废水和废气排放源。每个污水排放口和废气排放源都分配一个唯一的数字编号。这个识别号码应该与许可证和注册上分配的号码一致。 第三十页，共三十五页。 减少温室气体排放……寻宝活动 精益制程… 启发自丰田生产方式 根据精益概念 自我普及传播 教育、投入、跟踪 持续改善 效果 多于200项全球活动，近3000名GE雇员受训 识别出650K MT CO2…300K 已经整改 $1亿获益于能源节省 Monday Sunday Tuesday Non-prod Start-up Production Production Report-out 第三十一页，共三十五页。 * / GE Title or job number / * 什么是EHS管理体系？ 第一页，共三十五页。 P. D. C. A Plan计划 Do执行 Check检查 Act实施 第二页，共三十五页。 P.D.C.A. – 关于童工的管理体系案例 Plan: 供应商禁止招聘童工政策 有详细的招聘程序 Do: 人力资源资源部门应依照标准招聘流程组织员工面试、筛选简历。 Act: 通过政府劳动法相关网站和致电政府确认政策变化及流程更改。 Check： 内部审计核实招聘员工是否符合劳动法相关要求——关注是否伪造身份证。 第三页，共三十五页。 P.D.C.A – 关于PPE的案例 Plan: 建立健康与安全管理计划，目标 预防伤害 无事故 个人防护设备到位 Do: 建立风险评估 就不同的风险等级提供不同的PPE 装备 员工培训 规范SOP Act: 员工不穿着防护衣物会受到警告、教育 监督员工操作时穿着正确的防护用品 检查原PPE是否设计正确 Check: 安全科长现场定期检查 安全和事故跟踪及评估 第四页，共三十五页。 为什么管理体系如此重要？ 第五页，共三十五页。 企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)，指的是企业对社会合乎道德的行为，其要求是企业或组织在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。从企业内部看，是要保障员工的尊严和福利待遇，从外部看，是要发挥企业在社会环境中的良好作用。 【联合国全球协约9大原则】 2002年，联合国正式推出《联合国全球协约》(UN Global Compact)。协约共有九条原则，联合国恳请公司对待其员工和供货商时都要尊重其规定的九条原则 人权　 原则1 支持、尊重和保护国际上宣布的各项人权；　　 原则2 企业应当确保不成为侵犯人权的共谋。 　　 劳工标准 原则3 企业应当支持结社自由并切实承认集体谈判的权利；　　 原则4 消除一切形式的强迫劳动和强制劳动；　　 原则5 切实废除童工；　　 原则6 消除就业和职业歧视。 　 　环境 原则7 支持对环境挑战采取预防办法；　　 原则8 积极推动对环境负起更大的责任；　　 原则9 鼓励发展和推广无害环境的技术 第六页，共三十五页。 Type 5 Transform buying practices改变购买习惯 Pay for compliance 承担诚信合规性的社会责任 Strategic partners战略合作伙伴 Help suppliers build capacity and improve management systems帮助供应商建立和提高管理系统 SRG Company Programs Type 3 Have code, perform audits有规定，存在审计 Uncover many violations揭露大量违规行为 Beginning to see patterns that show improvements are minimal开始关注供应商EHS进步是最低要求 Unwilling to relax their standards because of perceived PR risk因为感觉到媒体风险不愿意放宽标准 Don’t have expertise to help factories focus on systems在帮助企业聚焦管理系统上缺乏经验 Type 2 Have code有行为准则 Perform superficial audit using QC staff通过质量控制开展简单的审计 Demand each issue gets fixed有意愿解决所有发现的问题 No remediation无