管理人员操办婚丧喜庆事宜报告制度.docxVIP

管理人员操办婚丧喜庆事宜若干规定实施细则 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实中央八项规定精神，严格规范管理人员操办婚丧喜庆事宜行为，促进党员领导干部廉洁自律，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合企业实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于集团有限公司全体管理人员。 第三条 本实施细则所称婚丧喜庆事宜，是指管理人员操办本人及近亲属（包含父母、岳父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹）的结婚嫁娶、生育子女、庆祝生日、升学庆贺、参军入伍、乔迁新居、悼亡发丧等各类喜事、丧事。 第四条 管理人员应当严格贯彻落实中央八项规定精神和“六提倡六禁止”作风建设要求，持之以恒加强作风建设，带头倡导新风正气，自觉抵制大操大办和铺张浪费的不良习俗，按照党纪党规和企业有关规定操办婚丧喜庆事宜，努力形成崇俭尚廉、勤俭节约的良好风气。 第二章 纪律要求 第五条 管理人员操办婚丧喜庆事宜，要带头勤俭节约，带头倡树新风，加强家风教育，严格遵守纪律要求和廉洁自律有关 规定。禁止下列行为： （一）大操大办，或分批次、多地点有意采取“化整为零”的方式变相大操大办； （二）利用职权或职务上的影响，邀请或变相邀请管理和服 务对象以及可能影响公正执行公务的单位和个人； （三）收受管理和服务对象以及可能影响公正执行公务的单 位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等财物； （四）使用公款、公物和占用其他公共资源，无偿、象征性 地支付报酬接受服务、使用劳务或者指派下属工作人员参与操办 婚丧喜庆事宜，代报婚丧消息、发出相关邀请； （五）将本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属等应当由个 人支付的婚丧喜庆相关费用，由下属单位、其他单位或者他人支 付、报销； （六）影响正常公务活动、工作秩序、交通秩序以及群众生 产生活， 造成不良影响； （七）讲排场比阔气，搞封建迷信 、聚众赌博等影响社会公 共秩序的活动； （八）其他违反廉洁纪律或可能产生不良影响的行为。 第六条 管理人员直系亲属（包含父母、配偶、子女）去世的，其所在单位可给予适当的慰问金，并可以以工会名义赠送花 篮花圈，严禁多头慰问、重复慰问。 第七条 管理人员严禁出席可能影响公正执行公务的婚丧喜庆活动。 第八条 管理人员不得借操办婚丧喜庆事宜敛财，对管理和服务对象以及可能影响公正执行公务的单位和个人赠送的礼品、礼金，当时因故无法拒绝或退还的，应当在婚丧喜庆事宜结束后10个工作日内退还，无法退还的予以登记上交。 第九条 管理人员任职单位所在地政府或纪委监委对于领导干部操办婚丧喜庆事宜有相关规定的，应同时遵守当地规定。 第三章 报告规定 第十条 管理人员操办婚丧喜庆事宜要如实书面报告，不得隐瞒不报、虚假填报。 第十一条 操办婚丧喜庆事宜实行“一事一报”制度。 喜庆事宜实行事前报告，应在操办结婚嫁娶喜庆事宜的7个工作日前，填写《管理人员操办喜庆事宜报告表》（附件1），说明喜庆事由、举办时间地点、宴请对象及规模等情况，并作出遵守纪律的承诺。 丧葬事宜实行事后报告，应在操办丧事后的15个工作日内，填写《管理人员操办丧葬事宜报告表》（附件2），说明事由、操办时间地点、邀请对象及操办规模等情况，并报告执行纪律有关情况。 第十二条 领导班子成员操办婚丧喜庆事宜的，按照有关规定向股份公司纪委报告，并在纪委备案。 高管、本部部门副职及以上中层管理人员操办婚丧喜庆事宜的，向纪委报告。 所属各单位领导班子成员操办婚丧喜庆事宜的，向纪委报告，并在本单位纪检组织备案。 所属各单位管理的人员操办婚丧喜庆事宜的，向本单位纪检组织报告。 子分公司两级纪委综合室为日常管理部门，《管理人员操办喜庆 事宜报告表》《管理人员操办丧葬事宜报告表》纳入本人廉政档案。 第四章 监督管理 第十三条 各级党组织应切实担负起全面从严治党主体责任，加强对管理人员操办婚丧喜庆事宜的教育管理监督，严格落实“六提倡六禁止”作风建设规定，对可能出现的问题要事先进行提醒，防止违纪违规问题发生。 第十四条 各级纪检组织要进一步畅通信访举报渠道，加强对本规定执行情况的监督检查 ，组织开展明查暗访，认真核查有关问题线索，严肃处理违纪违规问题，并加强通报曝光力度。 第十五条 对管理人员有下列情形之一的，各级纪委应当严肃查处，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分；违规收受的财物予以收缴或者责令退还： （一）无正当理由不按时报告的； （二）不如实报告或隐瞒不报的； （三）有违反本规定所列禁止情形的； （四）其他造成不良影响的。 第十六条 对管理人员操办婚丧喜庆事宜疏于教育、监督，导致本单位、本部门出现违规操办行为、造成不良影响的，实施“一案双查”。 第五章 附则 第十七条 本实施细则由纪委负责解释。 第十八条 本实施细则自印发之日起施行。 附件：