职业生涯管理.docVIP

单选题 1. 职业生涯,又称为 。 A. 职业技术 B. 职业管理 C. 职业发展 D. 职业前景 【答案】C 2. 根据个体发展曲线需求,人在哪个阶段的人生发展欲望达到最高。 A. 20岁左右 B. 30岁左右 C. 50岁左右 D. 40岁左右 【答案】D 3. 择业、求职、上岗、锻炼、晋升等内容是属于哪类职业生涯管理。 A. 个人 B. 组织 C. 社会 D. 国家 【答案】A 4. 在知识经济时代,___成为组织管理的有效手段。 A. 技术 B. 利益 C. 感情 D. 知识管理 【答案】D 5. 霍兰德认为,___是决定一个人职业选择的重要因素。 A. 实际性向 B. 职业性向 C. 社会性向 D. 调研性 【答案】B 6. 人职匹配理论是由谁提出的. A. 帕森斯 B. 霍兰德 C. 萨帕 D. 费鲁姆 【答案】B 7. 霍兰德的六种职业-人格类型中,哪一种类型有较强的好奇心,逻辑思维能力较强,愿意从事独立性较强的工作? A. 现实型 B. 艺术型 C. 调研型 D. 社会型 【答案】C 8. 职业生涯发展阶段分为三个阶段的学者是 。 A. 施恩 B. 金斯伯格 C. 库茨伯格 D. 格林豪森 【答案】B 9. 在进行职业生涯规划时, 不属于出现职业迷茫的原因。 A. 没有进行职业生涯规划 B. 人生迷茫 C. 爱的缺失 D. 好高骛远 【答案】D 10. 个人