《管理学基础》复习题7.docxVIP

（七） 名词解释1．组织2．沟通3．管理幅度4．管理审计5．决策 二、、单项选择题 1．麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。 A.权力 B.社交 C.成就 D.安全 2．受决策者个性影响最大的决策类型是：（ ）。 A．确定型决策 B．非确定型决策 C．多目标决策 D．程序性决策 3．当人们认为自己的报酬与投入之比与他人的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为：（ ）。 A．双因素理论 B．效用理论 C．公平理论 D．强化理论 4．在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是。（ ）。 A.韦伯 B.孔茨 C.巴纳德 D.西蒙 5．企业管理者对待非正式组织的态度应该是：（ ）。 A．设法消除 B．严加管制 C．善加引导 D．积极鼓励 6一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅（ ）。 A．越大 B．越小 C．不能确定 D．与管理层次无关 7．LPC是指（）。 A．管理模式B．激励的方法C．高素质的人员 D．最不受欢迎的合作者 8．强调直接控制者一般认为，主管人员及其下属的素质越高，就越不需要（ ）。 A.任务控制 B.管理控制 C.间接控制 D.直接控制 9．在对管理者对人性的假设方面，认为员工天生好逸恶劳的消极理论是（ ）。 A．X理论 B．U理论 C．Y理论 D．Z理论 10．决策者的理性限制主要是由于决策者的（）。 A．知识有限B．