个人发展应具备的15种能力.docxVIP

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  • 2022-05-20 发布于天津
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PAGE PAGE # 个人发展应具备的15种能力 凡是成功人士们的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏 的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。这些能力可概括为: 1、 解决问题时逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,成功人士擅长用逆向思维办法去探索解决问题的 途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是 客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更 容易从问题中解脱出来。 2、 考虑问题时换位思考能力 在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处 理。而成功人士却总会自觉地站在公司或上司的立场去考虑解决问题的方案。作 为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现, 而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。能始终站在公司或上司的立场上去 酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。 3、 强于他人的总结能力 成功人士具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性 的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。 4、 简洁的文书编写能力 学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再 复杂的问题,他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题, 再用附件形式附在报告或表格后面。让上司仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道 事情

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