注塑技术员绩效考核表.xlsVIP

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  • 2022-05-23 发布于浙江
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Sheet3 Sheet2 Sheet1 每发生一次未按规定放置扣2分 姓名 职务 年 月 项目 考核内容 权重分 计算公式 数据来源 评分标准 得分 生产 换模时间2小时 实际发生时间/标准换模时间 计划员报表 比值 延误0.5H 扣2分 扣分 良品率98% 良品数/生产数 生产报表 比值 ≧98% 90%--97% ≤90% 试模达成率96% 实际试模/计划试模数 ≧96% 85%--95% ≤85% 设备及时维修性95% 异常设备需在12H内处理, 如有问题需及时回报 异常需在2 H内给予维修及正常生产时间 比值 ≧95% 85%--95% ≤85% 模具人为损坏0次/月 损坏次数记录 依模具异常报告单 人为损坏一次扣5分 生产中模具保养完成率98% 实际保养数量/城中保养量 生产日报表 设备保养达成率98% 设备保养点检表 管理 工伤事故次数为0 每月以发生次数为准 工伤一次扣除全分 生产后模具的定位放置 模保提供数据记录表 试模、打样机台的5S处理 5S按标准图示处理 卫生检查表 依卫生标准处理 其他 上级主管交待完成事项 未按要求完成工作扣2分 每月请假次数不可超过3次 请假天数总和 请假单 请假一次扣1分(病假除外) 考评人: 注塑技术员绩效考核表 15.00 15.00 .00 5.00 15.00 10.00 .00 5.00 10.00 10.00 .00 5

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