2022年生产型企业劳务合同范本.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年生产型企业劳务合同范本 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 身份证号码： 联系电话： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方____（姓名）为____（工程名称）工人，遵照国家有关劳务法律法规，经双方协商，签订本合同。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条 、甲方录用乙方从事____（工作名称）。 第二条 、劳务合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗