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- 2022-05-23 发布于上海
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培训效果评估流程
流程 培训效果评估
名称 流程
编 码执行核心部门
人力资源部
受控状态
人力资源总监
行为实施环节
受训部门
人力资源部培训主管
人力资源部经理
人力资源总监
提供 对受训者表
支持 现、业绩进行调查分析
形成初步评估报告
否
提出意见
管理 是
行为
否
否
效果评估 审核 审核
是
是
反馈给培训师并提出意见
存挡
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审核人员审核日期
批准人员批准日期
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