培训效果评估流程.docxVIP

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  • 2022-05-23 发布于上海
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培训效果评估流程 流程 培训效果评估 名称 流程 编 码执行核心部门  人力资源部 受控状态  人力资源总监 行为实施环节  受训部门 人力资源部培训主管 人力资源部经理  人力资源总监 提供 对受训者表 支持 现、业绩进行调查分析 形成初步评估报告 否 提出意见 管理 是 行为  否 否 效果评估 审核 审核 是 是 反馈给培训师并提出意见 存挡 相关说明编制人员编制日期  审核人员审核日期  批准人员批准日期 ·

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