如何跟80、90后员工沟通(题和答案100).docxVIP

正确1. 正确 1.下列不属于与 80、90 后员工沟通的基本原则的是： 1. A 要真诚 2. B 要控制 3. C 要信任 4. D 要支持 正确 正确 2.在员工按照要求执行任务的过程中，管理者的角色是： 1. A 纠正者 2. B 激励者 3. C 考评者 4. D 指导者 正确 正确 3.跟 80、90 后员工沟通时目的性太强会使他们： 1. A 很高兴 2. B 不抵抗 3. C 很抵触 4. D 没有反应 正确 正确 4.关于感性表达和理性表达错误的是： 1. A 感性表达是用笑话、图表等方式阐述一件事情 2. B 理性表达理论性强的事物 3. C 感性表达充满诗情画意 4. D 感性与理性有时所表达的是同样的效果 正确 正确 5.下列属于有效区分员工个性方法的是： A 试探法 B 询问法 3. C 调查法 4. D 测评法 正确 正确 6.和平型性格人的特点是： 1. A 信任别人 2. B 容易获得别人的信任 3. C 特别注重礼节 4. D 说话直接 正确 正确 7.管理者想要改变 80、90 后员工的行为，要做到： 1. A 用语言表述自己的想法 2. B 用非语言表述想法 3. C 用理性的表述方式 4. D 用感性的表述方式 正确 正确 8.管理者要学会尊重 80、90 后的想法和创意，是指： 1. A 管理者不