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计点法：工作评价因素权重表 评价因素程度划分 评价因素 程度划分 最高分数 合计数 百分比（%） 责 任 个人条件 劳 动强 度 工 作环 境 合 计 1000 100% 1. 风险控制 5 80 2. 成本控制 6 40 3. 指导监督 6 40 4. 内部协调 5 30 5. 外部协调 4 30 400 40% 6. 工作结果 6 40 7. 组织人事 5 40 8. 法律责任 5 70 9. 决策的层次 5 30 1. 最低学历 6 30 2. 知识多样性 4 30 3. 熟练期 5 20 4. 工作复杂性 5 40 5. 工作灵活性 5 40 300 30% 6. 工作经验 7 40 7. 语文知识 4 25 8. 数学知识 5 25 9. 综合能力 4 50 1. 工作压力 4 40 2. 精力集中度 5 40 3. 体力要求 4 10 4. 创新与开拓 4 40 200 20% 5. 工作紧张度 4 40 6. 工作均衡性 4 30 1. 工作时间性 4 30 2. 工作危险性 4 30 3. 职业病 4 15 100 10% 4. 环境舒适性 6 25 表格 1