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PAGE / NUMPAGES 劳 动 合 同 甲方（用工单位）：如皋市荣鑫畜产品有限公司 公司地址：江苏 如皋 城北街道肠衣城· 法人代表： 受委托人： 乙方（姓名）： 性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，甲乙双方共同遵守： 一、劳动合同期限 1、甲乙双方约定按下列第 种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限:合同期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。 B、无固定期限:自 年 月 日起。 C、以完成 的工作任务，自 年 月 日起至完成本项工作任务之时即为劳动合同终止。 2、试用期满双方愿意正式确立劳动关系，则转为正式员工，否则，终止试用。试用期内工作表现突出的，经协商一致可以提前转正。劳动合同到期，双方无异议，续签劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、双方约定在 部门（车间） 岗位工作，甲方有权根据生产情况，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调动。如乙方不同意甲方调动导致劳动合同的解除，乙方不得向甲方要求任何赔偿。 2、工作地点： 如皋市荣鑫畜产品有限公司 ； 3、甲方有根据其规章制度对乙方进行管理和安排的权利，并对乙方工作情况进行考核、奖惩。 4、甲方负责提供乙方工作餐和集体住宿的条件。 5、乙方须遵守甲方厂纪、厂规等各项规章制度。 6、乙方须遵守国家法律法规，不折不扣地完成甲方安排的生产和工作任务，未完成任务的，甲方按完成比例发放工资。 7、乙方应遵守甲方安全生产制度及交通安全制度和其他的法律法规，如果因乙方原因造成甲方经济损失，乙方存在重大过错的，甲方可向乙方追偿。 三、工作时间与休息休假 甲乙双方经协商确认执行以下条款 1、□甲方安排乙方的工作岗位属于不定时工时制，双方依法执行不定时工时制。 2、√甲方安排乙方的工作岗位属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时制。 四、劳动报酬 1、薪资标准 □试用期月薪 元人民币； □合同期月薪：甲方对乙方实行基本工资、技术工资、职务工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元人民币，以后根据内部工资分配办法调整其工资；技术工资每月 元人民币，根据公司技术考核办法确定，并随最近的考核结果而变化；职务工资根据任职岗位确定每月 元人民币，并随岗位变动而变化，职务工资依照岗位职责考核结果按比例发放；绩效工资根据乙方的劳动时间、工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 □合同期年薪 元人民币，年薪包含所有加班与绩效工资，乙方已知悉公司业绩考核细则及病事假相关制度，乙方同意甲方于每年年终结算时根据工作业绩考核结果和病事假情况按公司确定的计算公式作相应扣除；甲方于每月 日前发放 元，已发金额在年终结算时予以扣减。 □年终考核工资 元人民币 （年终按实际考核结果发放）。 2、其他劳动报酬或福利待遇，按公司相关制度执行，每月的25日—31日发放上月工资。 3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，按照内部工资正常增长办法来确定，合理提高乙方工资。 4、乙方依法缴纳税金。 五、社会保险 自录用之日起，双方依法参加社会保险，按时缴纳法律强制规定的各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方有义务为乙方配备必要的工业卫生设施、安全保护装置和劳动防护用品。 2、乙方有义务遵守甲方的安全管理制度，无条件接受甲方的安全培训；熟悉、掌握、正确使用安全设施、保护装置、劳防用品，举报事故和隐患，配合检查与整改。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 对涉及公共卫生、职业禁忌、特种作业和健康危害的岗位，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育并每年为乙方进行免费体检。 乙方一旦发生工伤或患职业病，按国家规定处理。 七、竞业限制 1、乙方任何时候都应保守通过任何方式了解到的甲方的商业和技术秘密，并不得对外泄密。 2、无论什么原因导致的