华通行员工手册.docxVIP

PAGE 最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 致员工书〔董事长致词、经营理念〕 2 第一章 企业简介 4 第二章 人事政策 5 第三章 员工福利 9 第四章 工作标准 11 第五章 考勤制度 16 第六章 工资、津贴和奖金制度 18 第七章 员工的开展 21 第八章 附言 22 附件一： 奖惩管理条例 23 附件二： 计算机管理制度 36 附件三： 公车管理制度 42 附件四： 办公用品管理制度 45 附件五： 制服管理制度 47 附件六： 宿舍管理制度 48 附件七： 管理制度 49 致 员 工 书 亲爱的朋友： 当您阅读员工手册的时候，您已经成为华通行的重要一员了。您的加盟，会对华通行未来的开展起到积极的推动作用。 未来的竞争是人才的竞争，“以人为本〞在华通行将得以充分印证。华通行将不断为您提供培训的时机及公平竞争的平台，营造良好的工作气氛，使您能轻松的融入公司的企业文化中来。 信誉是华通行的第一生命，强有力的执行是赢得信誉的根底。希望您和我们一起共建具有执行力的企业文化，为客户提供优质的效劳，赢的客户的信任，维护我们的信誉，创立华通行品牌，共同将华通行打造成全球化的物流企业。 请记住我们的使命：为客户、员工、股东、社会创造价值。 我代表华通行全体同仁，真诚欢迎您参加华通行。 总裁： 〔签名〕 日期： 理念和远景 服 务 专业效劳、需求至上、持续改进、追求卓越 客 户　 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员 工　 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体表达 产 品　 不断创新的产品是公司开展的轨迹 质 量　 产品及效劳质量是公司开展的生命线 品 牌　 是公司产品及效劳的一面明镜 市 场　 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率 管 理　 一切经营活动的根本方针：专业化、标准化、集团化、国际化 远 景 成为一家专业化、网络化、信息化、全球化的物流公司 环境承诺 全员参与, 遵纪守法,开创绿色物流 第一章 企业简介 华通行集团是一家以物流为主业，以大型批发市场、生产制造、物流咨询为辅的大型企业集团。公司前身成立于中国道路运输业蓬勃开展的一九九六年，主要为客户提供集运输、仓储、包装、配送、信息处理一体化的优质的物流效劳。目前已开展成为拥有管理资产总额达数亿元的企业集团。 伴随着经济全球化、区域化、信息化、网络化的开展，在竞争中快速成长开展起来的华通行集团，本着“平安、快捷、准确〞的效劳宗旨，迅速在国内拓展业务。 华通行集团下属机构华通行物流相继在广州、中山、上海、天津、北京、盐城等地成立了分公司和大型物流中心，在全国各主要城市设立了办事机构，为中国投资的国内外企业提供专业的物流效劳。目前，公司已成功与多家位居全球500强前列的企业建立了良好的合作关系，客户涵盖了机械、纺织、化工、电子、家具、食品、建材、制药、高科技产品等各行业，公司以一贯优良的效劳、及时的信息反响制度、准时的到货率赢得客户的信任和满意。公司依照“全心全意为客户效劳〞 的经营方针，以专业精神协同客户设计低本钱的物流供应链管理模式，结合物流资源与网络优势，为企业提供从采购的原材料供应到产品最终配送到客户手中的供应链一体化管理效劳 。 在物流业飞速开展的今天，在竞争剧烈的商业环境中，我们本着“专业效劳、需求至上、持续改进、追求卓越〞 的理念，不断的寻求新的开展，力求完美。我们坚信，富有献身精神的员工是公司最大的财富。我们热忱欢迎有志之士参加我们的团队，我们为员工提供持续的学习时机，以提高他们的专业技能。华通行同时也为员工提供职业开展和提升的时机。在这里，员工的才能和热情将会得到最大限度的发挥。 第二章 人事政策 我们在确保效劳质量的同时，也要确保不断提高员工素质。我们希望能营造一个吸引人才、留住人才的环境，使您在华通行拥有广阔的开展前景、您的聪明才智得到充分发挥。我们将不断修改公司的雇佣条例及规定，帮助您到达个人开展的目标。 招聘及定职 1、各部门如需招聘新员工，请填写 “人员增补单〞经部门主管签名后送人力资源部。(非编制内的岗位须经董事长/总经理批准) 2、在华通行，每位员工都享有同等的开展时机。 3、您是否被雇佣，完全取决于您的能力、经验及