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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 个人月工作总结和下月计划范文 个人月工作总结和下月计划范文1 又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在着一些问题，现将〔个人总结〕汇报如下：  一、工作任务  1、聘请工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来〔面试〕的只有2个，其中一个由于性格缘由不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘〔阅历〕，自己的说法和实际相冲突。  2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。  3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。  4、开始着手写公司进展规划，但不明白该如何下手，提纲和资料方面都还存在着很大的问题。  5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了需要的了解。  6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满足作为我们的目标。  7、参与了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。透过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了许多，明白了和客户沟通时应留意哪些礼节，应怎样沟通。  二、问题  1、聘请方面：聘请〔渠道〕还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上查找资源。  2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不明白该怎样下手，此刻我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部。  3、对于公司的进展规划。此刻我也不明白就应怎样来写，目前我正在想一个提纲，再来装资料，但是手里没有一些基础数据，进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。  4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我此刻才好像刚刚要进入主角，以前一向没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我就应承受行政部的职责并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不明白该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐讨论。  5、透过两次培训，进展公司的确就应统一服装，转变精神面貌，所以就应要求员工拿出公司的精神面貌，留意环节方面的礼仪。  6、自身弱点。一向觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从立场上讲有敷衍的嫌疑，由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结就应是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了，充分说明自己的马虎大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分表达出了这点，格式完全不对，不正规，但我明白自己错在哪里了，以后会留意。  结合上月的工作，我已发觉了自己许多许多的问题，这些不足我都会想方法尽量克服和改正，我期望自己每月都能进步。  个人月工作总结和下月计划范文2  〔入职〕4个月以来在各位主任领导与同事支持下〔爱岗敬业〕，恪尽职守，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的〔其它〕工作。现简要回顾总结：  本人主要负责企业数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括：负责企业考勤表制作工作、负责企业工作例会的纪要、负责企业ISO质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行状况、故障状况记录与统计)、负责企业办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、实时处理企业领导下达临时工作。  在过去的4个月里，在领导的指导下和同事援助下，对工作慢慢熟识和上手。依据车间同事上班时间和状况制作考勤表是每个月需要实时精确地完成的工作。现在能独立较好地完成考勤表、企业补休累计表、企业年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间状况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的企业例会需要参加并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，通过完成每周的企业例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅学习了部分相关