大学网络信息系统安全人员管理制度.pdfVIP

大学网络信息系统安全人员管理制度 为进一步推进校园信息化建设，落实网络、信息、管理安全制 度，确保校园网络与信息安全、高效的运行，结合我校实际，设立 信息系统安全、网络系统安全、公共数据及数据库安全、主机房管 理安全岗位，并对上述岗位人员从录用、离岗、考核、安全保密、 教育培训、外来人员管理特制定本办法。 一、人员录用 1、原则上使用XX 大学在编人员，并符合人事管理相关管理规 定。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 3、员、硕士研究生学历、学位优先。 4、身心健康，具有一定现场网络、信息系统安全应急处理能 力。 二、人员离岗 从事上述关键岗位的人员调离、辞职、离职、 进修需提前三 个月向中心申请，经中心批准后，并做好工作交接（技术资料、口 令等）、办好书面交接手续，做好技术指导和交接，不得预留系统后 门，利用网络漏洞进入校园网络和系统。 三、人员考核 考核分为两部分，1、初次进入该岗位的人员，须考核上岗， 应从信息和网络技术安全以及德、能、勤四方面加以考核，考核合 格方可上岗。2、认真履行岗位职责，按规定操作并及时做好记录和 相应文档保存。3、对在岗人员定期进行考核，每年部门进行实际效