HR实战技能提升训练营v11.pptx

顶级HR 技能进阶特训营 孚嘉优仕 封 / 面 / 人 / 物 2018年11月18日正式开讲 1 整理ppt 2 整理ppt 讲师简介 HR的困惑 课程大纲 课程亮点 课程收益 适合人群 附加价值 目录 3 整理ppt 4 整理ppt 王玮老师 5 整理ppt 讲师主导的部分课程/项目 6 整理ppt 7 整理ppt 如何有效沟通 什么是沟通？ 沟通的思维模式 沟通的技巧 沟通的诀窍 如何甄选人才 企业经营与人才经营 岗位胜任力模型综述 如何建立岗位胜任力模型 岗位胜任力模型应用 如何绩效设计 从游戏中看绩效管理 关键绩效指标的设计方法 绩效管理循环—以考核促进成长 如何激励保障 薪酬设计的前期准备 制定有竞争力的薪酬策略 岗位价值评估 薪酬分级和定薪 薪酬结构设计 薪酬调整制度 员工薪酬入级 如何培育发展 为什么培训？ 培训什么呢？ 怎样才能实现培训效果？如何应对执行困难？ 如何文化建设 员工流失的原因和对策 企业文化建设的重要性 新创企业、小微企业如何设计企业文化 如何提升员工的参与度 课程大纲 8 整理ppt 用沟通的艺术提高HR工作能效 从哲学的范畴挖掘深层次问题 结合心理学的理论解决HR困惑 多年管理咨询经验为企业诊断 课程亮点 9 整理ppt 精准自身定位，直击实际问题； 内部沟通入手，专业模块技能； 服务控制咨询，突破变革创新； 组织变革计划，设计对应体系。 课程