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汽车生产集团员工满意度调查问卷
本调查旨在找出公司管理方面的问题,以提升员工对公司的满意度。
调查采取不记名形式,调查的结果由人力资源部汇总并报公司领导,任何其他人都不会接触。
在所有的问题中,没有“正确〞和“错误〞之分。您个人对所提问题的第一判断就是最正确答复。
员工的想法对于公司至关重要,因此我们十分感谢您积极参与此次调查。
请在你认为最能代表自己观点的方框内打上“√〞号,下面是例子。
◆ 
◆ 例如
                                   非常同意  同意  不置可否  不同意  非常不同意
目前的工作对于我来说是具有挑战性的         □   □  □   □    □
√
√
有关您本人的问题
请答复以下问题,按照第一页中的说明在你选择的答案后面划上“?〞号。你的答案将保密并匿名处理。
您已经为公司工作了多长时间? 
缺乏3个月□    3个月至6个月□    6个月至1年□  1年至2年□    2年至3年□   3年以上□                               
您所在的部门?
销售部□    售后效劳部□    财务部□    综合部□    人力资源部□   市场部□    新业务部□
您的学历是?
大专以下□           大专□          本科及以上□
您是如何参加公司的?
高校招聘□   人才市场招聘会□   报纸招聘□    推荐□    内部调配〔集团其它品牌〕□   其他□
如果是其他,请列出参加的具体方式:                                 
您参加公司前的经验:
应届毕业生〔无经验〕□        有相关工作经验□     
有关您工作中的感受方面的问题
目前的工作对我来说是具有挑战性的
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我的工作使我能够充分发挥自己的能力和才干
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
公司提供给我职业开展所需的信息和帮助
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我为在公司中工作而感到自豪
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我拥有充分的权力来更有效的安排好个人工作
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我能清晰了解我的工作对实现公司总体目标所作的奉献
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我觉得公司鼓励我提出新的和更好的做事方法
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
综合考虑一切,我对我的工作总体非常满意
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
有关培训与开展的问题
在公司中,我得到了很好的持续学习以提高个人能力的时机
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我相信自己在公司中拥有成长和开展的时机
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
公司一般会提升最能胜任的员工
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
公司为我提供可以提高技能水平的培训
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
关于公司提供的培训时机:
我的上司积极鼓励我参加这些培训          非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
我能够从我的工作中抽出时间来参加培训    非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
总体来说,我对在公司中实现自己的长期职业开展目标很有信心
非常同意□  同意□ 不置可否□ 不同意□  非常不同意□
公司在以下方面做得很好:
开发员工的全部潜力      非常同意□   同意□  不置可否□  不同意□   非常不同意□
留住最好的员工          非常同意□   同意□  不置可否□  不同意□   非常不同意□
有关绩效管理的问题
公司能够很好的将回报与绩效相结合
非常同意□    同意□   不置可否□   不同意□    非常不同意□
我的上司定期指导我改进工作绩效
非常同意□    同意□   不置可否□   不同意□    非常不同意□
当我很好地完成工作时,我的表现:
a)被公司认可     非常同意□   同意□   不置可否□   不同意□   非常不同意□
b)得到奖励       非常同意□   同意□   不置可否□   不同意□   非常不同意□
有关团队合作与沟通的问题
工作中的同事能很好地协助我将工作完成
非常同意□   同意□  不置可否□   不同意□   非常不同意□
我们的工作团队能够得到其他工作团队
                
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