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面试自我介绍细节注意点
在做面试自我介绍的的过程中,不可麻痹大意,面试的败笔往往是出现在细节上,所以,大家在
做自我介绍时,一定要注意一下几点细节。
1、接到面试通知后,最好在家打个面试自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
2、面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有
多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来
后才开始。
3、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,面试自我介绍一定要注意时间的掌握,既不
能超时太长,也不能过于简短。
4、面试自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这
些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得
的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
5、在面试自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人
做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。
再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重
要的。
6、在面试自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
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应届毕业生求职自我介绍
短短的求职自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户
的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方
留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。
求职自我介绍最重要的是自我认识,首先必须认清自我,一定要
弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去
是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在
到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的
你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个
问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人
区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多
的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴
定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是
一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回
答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去
当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽
略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻
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底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做
到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将
来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,
最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定
有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会
体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
求职自我介绍中其次重要的是投其所好,清楚自己的强项后,便
可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成
就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。
如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财
务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以
作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
在求职自我介绍中还得注意铺排次序。内容的次序亦极重要,是
否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,
应是你最想他记得的
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