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劳动合同变更页 劳动力变更的确认 经甲乙双方协商，同意变更2010年7月1日签订的劳动合同内容。具体变化包括工作岗位、工作内容和劳动合同期限。具体内容由原来约定的产品部门担任技术总监改为市场部、工程部，任期由原来约定的3年改为4年。 (以下无正文) 甲方(盖章):乙方： 委托人：身份证号码： 日期：日期： 劳动合同的变更 在劳动合同履行过程中，由于主客观原因的变化，原劳动合同约定的内容已无法履行，需要对双方的劳动合同进行相应的变更。当客观情况发生相应变化时，双方应对劳动合同进行相应变更。劳动合同变更时，应当签订书面变更协议，明确变更后双方的权利、义务和责任。以下是可以变更劳动合同的法定情形。