个人培训工作总结.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 个人培训工作总结 个人培训工作总结1 　　20**年度以基础管理培训为主，以管理人员的管理知识培训为主要内容，进一步夯实基础，加强员工管理意识和技能。以对标培训为主要手段，采用分层次，一对第一的菜单式培训方式进行，通过培训基础管理工作有了明显的改观，员工的管理技能有了显著提高。详细状况如下：  　　依据实际制定了本年度培训计划，上半年以培训制度、流程、管理知识为主的培训内容和课题。根据培训计划的同时积极开展公司提出的“对标”培训月和“三学三查三评三提高”的活动，制定相关的计划和实施方案，有计划的针对性的进行培训工作  　　1、管理人员单位培训状况：  　　管理人员管理知识的培训9次，参与人次26人次；主要是以设备管理知识和仓储管理知识为主要内容。对库房保管员进行培训12次，参与人次20人次；主要培训内容是：对保管员进行了轮胎和工具发放流程。保管员进行了单体工程材料发放流程、物资保管养护的基本规章、库房安全管理规定，保管员业务操作规程。物资管理制度、流程、操作规程的培训。  　　2、对技术人员的培训状况：  　　对技术人员培训10次，参与人次242人次，主要培训公司、分公司设备管理制度、流程、标准及设备管理档案的正确填写以及岗位职责培训。进出检验的制度流程，各技术岗位职责的培训。3、对修理工及司机的培训状况：  　　对修理工、司机培训9次，参与人次463人次主要以归厂检查相关制度的培训；岗位安全操作规程的培训。修理标准，日常维护规程为主要内容以及进出厂厂检验责任追究制度、固定设备管理流程、非正常损坏鉴定流程、出厂检验流程。司机入场的流程和考前须知，修理工主要是培训前轮维护调整的要求及考前须知。 个人培训工作总结2 　　我预备了很久，期盼了很久。这个月究竟进了我们银行。虽然我仍旧是我们行业的一名新员工，但我相信通过我的努力和努力，我将能够顺当地留在我们银行。在我们银行工作不简单，自然不会放弃任何提升自己的机会。现在，我已经胜利完成了银行为我们新员工组织的培训。经过这样的培训，我对我行的了解加深了一点。我来总结一下这次培训的过程和收获。  　　本次培训将持续近一个月。培训的主要目的是提高我们对银行业务的娴熟程度，并测试我们的工作技能。为了掌控更多的银行工作知识，我也和其他新员工一样，仔细听了前辈们给我们的讲解，并在培训过程中做了笔记，没有漏掉任何一个关键的知识点。在这个学习过程中，我也了解了我们银行的进展历程。也认识了许多小伙伴，也认识了许多银行领导。通过领导的讲解，我坚决了以后努力的决心。为我们银行做一点贡献是我目前的追求之一。  　　在培训过程中，我可以感觉到自己的技能有所提高，但我也清晰地意识到，仅仅依靠银行为我们组织的培训是不够的，我需要通过自己的努力来提高个人技能。所以在完成日常培训任务后，我会请银行的老员工听一听他们对自己工作的独到见解。除此之外，每天下班后，回到宿舍后，我会查阅一些银行业务相关的知识，通过在网上自学，我的知识有了很大的提高。不过我也知道，我自己和一个合格的银行员工差距还是很大的。至少我得从我的实际工作中发觉我有哪些不足。不然光靠纸上谈兵的方式看不出什么门道。  　　时间过得飞速，这个训练也快结束了。虽然还是期盼前辈们多教一点阅历，但是肯定要在正式工作中找到。总的来说，这次培训很胜利，很有意义，让我们这些新人成长了许多。我相信我们正式工作后，我会严格根据前辈的要求去做，然后我就能很好的处理好自己的工作，不至于让我们银行尴尬！ 个人培训工作总结3 　　这十天的培训学习中，有县支教老师精彩的授课示范，有全乡广阔老师积极热忱的参加和协作，有我乡老师提供的几十节沟通棵，有广泛的全方位的研讨和评议，使这次培训工作呈现出缤纷的色调，我乡广阔教育工能吃苦、守纪律爱知识、爱学习的精神风貌也得到了一次充分的呈现、这次活动，有新旧教育思想观念的碰撞，有新旧教学方法的碰撞，有守旧观念和锐意改革思想的碰撞，同时还有新教法的欢乐有趣和传统教育扎实仔细，一步一个脚印的大融合，在这种状态下，也融合出了我乡教育工作现阶段的思想观念和方法、详细如下：  　　一、首先，我们要把握新课程的宗旨：  　　让同学在娱乐中不知不觉掌控教学内容，得到情感体验与教育，着重发挥同学的主体性和主动性，变被动接受为主体参加，同学变要你学为我要学，老师变传授者为引导者。在这一宗旨的带领下，着重设计，着重方法，着重课堂实效，从而实现“知识技能为基础目标，过程方法为核心目标，情感、思维和价值观为最终目标”的三维整合。教学中要抓过程和方法，通过过程和方法，使同学学到基础知识，掌控基本技能，全面训练同学思维以及想象力、观测力、语