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后勤主管职务说明书 NO:14-ZW-XZ03 职务名称 后勤主管 所属部门 行政人资部 直接上级 行政人资部长 管辖人数 职位等级 三级 职务代理人 经警班长 晋升方向 行政人资部长 轮转岗位 薪资标准 职位简述 为实现公司经营目标提供后勤保障 任职条件 1．学历背景 行政管理等相关专业专科以上学历。 2．培训及资历 受过总务管理、财务知识、质量ISO9001、环境ISO14001等知识培训。 3．工作经验及相关要求 男性，22—45岁。3年以上大中型企业总务管理工作经验，一年以上同等职位工作经验。 4．基本技能和素质 （1）熟悉现代企业后勤管理模式，并具有丰富的实践经验。 （2）精通水、电、气的安装技术。 （3）良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。 （4）具备一定的交往能力、说服能力和分析判断能力。 （5）思路清晰、考虑问题全面。 （6）品德高尚，思想素养好。 5．个性特征 （1）性格稳重、有耐心、积极主动。 （2）工作严谨，责任心强，具有团队合作精神。 岗位职责 （1）参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行。 （2）负责后勤资产台帐的建立并规范管理； （3）制订部门年、月度计划并组织实施。 （4）负责公司消防、治安、经警、宿