行政副总职务说明书.docVIP

行政人资副总经理职务说明书 NO:14-ZW-XZ01 职务名称 行政人资副总经理 所属部门 行政人资部 直接上级 总经理 管辖人数 15人 职位等级 一级 职务代理人 人资部长 晋升方向 总经理 轮转岗位 薪资标准 职位目标 保证公司行政、人资工作全面正常运转并持续改进 任职条件 1．学历背景 企业管理学、心理学、人力资源管理等相关专业本科以上学历。 2．培训及资历 受过管理学、心理学、公共关系学、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、质量ISO9001、环境ISO14001、3C体系管理等知识培训。 3．工作经验及相关要求 男女不限，30—50岁。5年以上大中型企业行政人资管理工作，3年以上同等职位工作经验。熟悉现代企业管理模式，并具有丰富的行政和人力资源工作实践经验，取得人力资源管理师资格证更佳。 4．基本技能和素质 （1）知识素养高、知识面广、知识结构合理。 （2）具备先进的行政、人事管理观念和管理方法。 （3）对现代人力资源开发、行政管理流程、手段和模式有较深入的认识。 （4）具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力及执行能力。 （5）具备较强的观察能力、应变能力和交往能力。 （6）精通授权艺术、激励艺术、批