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车间扶残助残先进事迹
车间扶残助残先进事迹
于细微处见真情
废钢管理处金属车间位于青钢北侧徐家工业园偏僻的角落,是以
残疾职工为主体的车间,今年二月份划归废钢处以来,认真开展制度
建设管理和生产现场定置管理,车间的安全生产和卫生状况有了明显
的改善,从职工人心涣散、工作积极性不高的现状到思想稳定、素质
逐日提高的和谐车间,经过半年多的努力,车间在处领导的大力支持
下,全心全意关爱残疾职工,本着扶残助残逐步自强发展的思想,把
车间的生产经营和残疾职工的管理工作推上了一个新的台阶,努力为
残疾职工撑起了一片**蓝的天空。
当前,扶残助残工作已经是全社会的责任,融入社会参与劳动也
是赋予残疾职工的一贯政策,废钢处金属车间就是贯彻这一政策的载
体,由于残疾职工的身体原因,造成他们性格孤僻,适用社会的能力
较差,针对这一情况,车间通过人对人、点对点的工作方式,积极开
展企业文化建设,营造和谐的车间环境,鼓励他们树立自尊、自强、
自立的人生观,激发了他们的工作热情,车间还根据职工残疾程度的
不同,合理的安排适当的工作,并且对所有设备进行了安全防护措
施,消除了对残疾职工存在的安全隐患,今年以来,残疾职工从未发
生一起安全事故。
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车间扶残助残先进事迹
今年5 月 19 日是全国助残日,为了让残疾职工在金属车间找到家
的温馨,车间在青钢集团和处领导的关怀下,组织了丰富多彩的春游
活动,活动期间,处领导还为残疾职工赠送了礼物,充分体现了青钢
集团扶残助残的爱心与恒心。车间从残疾职工的实际生活入手,千方
百计地为他们解决困难,为了改善残疾职工的工作与生活条件,废钢
处领导为他们安装了燃油锅炉和全套供暖系统,除了提供热水给残疾
职工洗澡用外,还可以保证今年冬季取暖问题,残疾职工兴奋的说,
今年冬天不用再挨冻了,发自内心的感激之情浮现在他们的笑脸上。
让残疾职工更加难忘的是废钢管理处 **强处长在车间检查工作时,细
心地发现残疾职工的工作环境光线比较昏暗,当即指示有关人员马上
购买工作用台灯。处领导给残疾职工送去的不只是一盏小小的台灯,
更是对残疾职工细致入微的关怀之情,以残疾职工之忧而忧、以残疾
职工之乐而乐,也许有些事情看似一滴水那么细小,可正是这无数滴
真情融化了残疾职工心中的忧愁和自卑心理,传递着青钢各级领导对
残疾职工无私的爱,用真心去关爱他们,从细微处让残疾职工感受到
青钢这个大家庭的温暖。
车间还把企业文化更多的注入人性化,主要源于车间的特殊情
况,由于残疾职工的自身原因,造成了行动上的诸多障碍,他们需要
更多的理解,在人与人之间的关系越来越淡薄的今天,要让残疾职工
看到人原有的朴素情感依然存在,只有在企业文化的氛围中才能够得
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到显现。面对以后的工作,车间将更加认真地做好残疾职工的管理,
坚持以人为本的指导思想,充分体现人性化的关爱,为构建和谐青钢
做出不懈努力。
废钢处于建平
2010 11月13 日
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