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《管理心理学在组织管理的应用》
摘要。管理心理学是现代管理理论的一个重要组成部分,以组织
中的人作为特定的研究对象,运用心理学的一般规律去研究管理活动
中人的潜在心理机制和行为规律进行研究的一门学科。在人力资源管
理中研究管理心理学的目的是在一定的成本控制条件下,提高管理者
预测、引导、控制人的心理和行为的能力,并且最大限度地调动被管
理者的积极性和创造性,进而更为有效地实现组织目标。
关键词:管理心理学;组织管理;应用
随着管理心理学在组织管理
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