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电力通信岗位职责（共6篇） 第1篇：电力岗位职责电力公司岗位职责 经理工作部 （一）主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作.一直提高了部室管理人员素质.促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各种行政管理工作.提高了行政管理水平； ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济职责和管理职责考核工作； ⒋落实部室费用规划.严格控制支出； ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、常规化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核措施及实施工作； ⒏协助公司领导处理日常事务.协调公司内部各单位之间工作的开展； ⒐组织部室考核小组成员总结上月工作.部署当月工作.对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作； ⒒完成领导临时交办的其他工作。 （二）副主任岗位职责 ⒈完成公司半年、年度工作总结、会议讲演等综合文字资料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作.提高了办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作； ⒌起草公司综合性会议的会议纪要； ⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作； ⒏建立健全公司管理尺度、工作尺度、工作流程和考核措施； ⒐依据国电系统和公司的要求.指导各单位做好基础资料管理、保险管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项规划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。 （三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文.并进行初步校核； ⒉确定拟发公文的发文字号.做好印发登记并存档.确保无错误； ⒊参加会务组织工作.确保会议资料及时准确印发； ⒋保存公司会议记录； ⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各种专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核措施并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作； ⒑组织通讯员投稿； ⒒制定宣传工作规划并进行总结.下达各单位宣传工作任务； ⒓完成领导交办的其他工作。 （四）档案、收发管理专责岗位职责 ⒈贯彻执行相关法律、法规和国家相关方针政策.建立健全本单位的档案管理工作规章管理制度； ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作； ⒊统一管理本单位的档案.并依照规定向相关档案馆移交档案； ⒋负责公司文书档案管理及保密工作.提供档案资料的借阅、查问服务.对各单位档案管理进行检查指导； ⒌做好来文、来电登记.根据部室主任的拟办意见.及时送达领导阅示和部分阅办； ⒍做好报刊的分发工作； ⒎协助做好会务工作； ⒏完成领导交办的其他工作。 （五）统计、文印专责岗位职责 ⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； ⒉负责依照程序.及时准确上报报表； ⒊监督检查各种规划、政策执行情况.每月进行经济指标分析.及时公布生产经营情况.为领导决策提供依据； ⒋做好统计资料的保存工作； ⒌负责守旧公司商业秘密.拒绝提供分歧要求的统计数据； ⒍严格执行公司公文打印规定、程序.打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； ⒎负责公司公文及各类书面资料的打印、制作.做到所打文件美观、大方、整洁.印刷字迹清晰、格式得体.保障文件质量； ⒏节约纸张及其他文印用品.爱惜设备.做到经常清理、维护； ⒐协助做好会务等事务性工作； ⒑完成领导交办的其他工作。 （六）基建专责岗位职责 ⒈负责基建项目预算审核工作； ⒉负责项目立项申报等前期工作； ⒊负责办理指定项目的预决算、参加项目验收工作； ⒋负责基建项目管理、施工、督办； ⒌负责审定基建项目单位资格和项目设计资格.并建立档案； ⒍负责基建项目技术档案资料的收集整理工作； ⒎配合拟订公司年度基建规划.并监督实施； ⒏配合完成基建资料统计管理； ⒐完成领导交办的其他工作。 政治工作部 （一）主任岗位职责 ⒈对公司党委决议、决定及工作部署的督查催办要做到及时、仔细.并向相关领导汇报； ⒉经常深入基层调查研究.了解员工思要动态、二级单位领导班子建设、公司党委各种决议的贯彻落实情况.做好信息收集工作.做好党委的助手； ⒊积极主动、仔细负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作； ⒋仔细筹备党委会议前期工作并提出相关建议； ⒌强化本部分的自身建设.提高了部室人员的政治业务素质； ⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报.检查落实各种工作.部署下一阶段工作并提出指导性意见； ⒎仔细接待群众来信来访.积极督办相关事项； ⒏完成领导临时交办的其他工作。 （二）副主任岗位职责 ⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作部署的督查催办要做到及时、仔细.并向相关领