模板电气厂配线岗位职责（共7篇） .docVIP

电气厂配线岗位职责（共7篇） 第1篇：高线厂岗位职责高线厂岗位职责 高线厂厂长岗位职责 1、主持高线厂全面工作.执行公司决议.完成公司下达的各种指标。 2、对班子团结负责.强化和公司内处各部分的沟通和协调。 3、负责宣传、贯彻国家相关法律、法规.仔细执行公司的各种规章管理制度。 4、负责制定厂内管理模式.并建立相应的本钱控制及产品质量控制的管理体系。 5、负责厂内生产技改等项工作的决策.并对实施过程予以检查和督导.对实施结果进行考核。 6、建立内处控制体系.使厂内生产经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。 7、抓好职工队伍的建设.协助相关部分做好人力资源的引进和选拔.搞好内处人员配置和任用、教育和开发、考核和评价、酬劳和奖励等项工作.有效调动人员的积极性.实现组织和人员的协调发展。 8、在民主协商的基础上.决定厂内的组织体制和人事编制.决定厂内各职能科室的科长、各车间的主任及其它管理岗位的职务和任免.科学、合理的设立和厂内相适应的组织架构.建立统 一、高效的组织体系和工作体系。 9、强化企业文化建设.营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境。带动全体员工努力打造一流企业、一流团队、一流产品、一流服务.确立高线厂良好的形象。 10、严格管理下属部分.仔细做好调查研究.听取来自各方面的信息反馈.解决和批示下级部分的各种工作问题和请示汇报.并强化对其工作的检查和考核。 11、对高线厂的保险工作负责。 12、完成公司交办的其它各种工作。 设备副厂长岗位职责 1、 2、职务名称：设备副厂长 直接上级：厂长 3、直接下属：电仪车间、机修车间、准备车间、天车车间、设备科 4、 5、本职工作：设备管理 工作职责： 1）、仔细贯彻公司相关设备管理的各种规定.依照分工对厂长负责.强化和其他分管厂长的沟通和协作； 2）、负责设备的维护、颐养、检修和抢修工作.确保设备的正常运转； （1） 对完成设备考核指标负责； （2） 组织制定、贯彻各种能源管理制度； （3） 组织制定、实施设备和动能更新改造规划和惯例设备故障的攻关措施规划； （4） 检查、督促备件的规划和供应工作.并负责备件的质量验收工作.对上线备件质量负责； （5） 组织落实设备“定人定机”制度.开展“三好”、“四会”活动； （6） 负责生产进程中设备的质量管理.建立建全、贯彻各种设备管理制度.组织学习、总结和推广设备管理方面的新技术和新经验； （7） 完成厂长和上级部分安排的其它任务。 生产副厂长岗位职责 1、 2、职务名称：生产副厂长 直接上级：厂长 3、 4、 5、直接下属：、加热炉车间、轧钢三次车间、生产技术科 本职工作：生产工艺技术管理、文明生产 工作职责： 1) 仔细贯彻公司相关工艺管理的各种规定.依照分工对厂长负责.强化和其他分管厂长的沟通和协作； 2) 组织编制、实施厂内生产技术准备规划； 3) 组织编制、审查工艺文件和作业指导书.贯彻工艺规程.严格工艺纪律； 4) 负责技术基础管理工作.强化技术和技术情报管理； 5) 制定科研和工艺改善规划.审查技术改造方案及实施技术措施规划.一直推动技术进步； 6) 对产品质量负责.组织召开质量例会.有规划、有步骤的采用提高了质量的措施.具体管理产品生产过程中的质量活动.以及质量审核和现场的保障体系等工作； 7) 努力采取新资料、新工艺、新技术.进一步提高了综合效益； 8) 组织工艺设备的维护、改造等工作.负责工艺备件和工具辅具的设计、制作、验收等工作； 9) 负责厂内作业场合的“5S”定位管理,强化现场文明生产管理工作。 10) 11) 有职责、有义务协助公司相关部分搞好售后服务工作。 完成厂长及上级安排的其它工作。 设备科工作职责 一、目的 明确本部分及各类工作人员的工作职责.做到“凡事有章可循.凡事有人负责.凡事有人监督.凡事有据可查”.确保技术准备及机器设备满足生产要求和质量管理体系的有效运行。 二、范围 设备技术科及各类工作人员。 三、部分职责 1、根据公司经营方针.合理调配技术、设备资源.以满足生产需要。 2、建立完善技术、设备管理规定.确保公司资产的完好和生产经营工作的正常进行。 3、组织制定技术规程、工艺规程、设备操作、维护、检修规程.并监督贯彻实施。 4、建立健全技术资料和生产设备管理档案.保障生产中技术资料的及时供给.真实反映设备的运行质量.为管理决策提供依据。 5、组织完成技术更新和设备改造工作.及时协调解决生产中出现的各种技术问题.组织推广新技术.采取新工艺。 6、根据公司生产经营规划和设备运行情况.正确制定设备大、中修规划.组织做好检修准备和验收工作。 7、根据生产运行情况.正确制定备件规划.组织做好入库备件的质量鉴定工作。 8、组织做好技术指导.监督执行工艺纪律.降低本钱消耗.保障产品质量。 9、组织召开事