岗位说明书 - 产品经理.pdfVIP

产品经理 职位说明书 岗位名称 产品经理 岗位编号 所在部门 咨询部 岗位定员 直接上级 咨询总监 职系 直接下级 咨询师 薪酬等级 所辖人数 岗位分析日期 2013年 3月 岗位使命： 职责与工作任务： 职责表述：参与部门发展战略的制定 工作时间百分比：10% 职 参与公司年度目标的设定，就负责产品运营提出发展规划 责 工作 一 组织制订各项措施与实施方案以确保产品目标的实现 任务 及时跟踪和解决实现目标的过程中发现的问题 职责表述：产品定义与开发 工作时间百分比：20% 职 责 工作 根据市场调研结果及客户需求，进行产品开发 二 任务 根据客户以及项目实施过程反馈，及时调整产品设计 职责表述： 协助产品项目实施 工作时间百分比：20% 职 责 工作 协助完成咨询项目需求分析和可行性分析，协助咨询项目的方案策划和设计 三 任务 协助整体项目咨询报告的审核与修订，协助对参与咨询项目的员工进行培训和辅导 职责表述： 项目售前售后支持 工作时间百分比：20% 职 协助营销部门完成负责产品市场推动，负责对产品的信息进行整理，形成产品说明，并根 责 工作 据需要作出调整 四 任务 负责产品售前咨询方案编写，配合做好客户关系维护 职责表述：咨询产品与项目的知识提炼与总结 工作时间百分比：20% 职 责 工作 创新咨询理念，咨询工具 五 任务 参与公司知识管理和知识库建设 职责表述： 工作协调与配合 工作时间百分比：10% 职 阶级与相关部门协调与沟通，以促进工作的顺利开展 责 工作 六 任务 与部门内部成员之间互相协作配合 参与产品团队人员的招聘、培训和日常管理 权力： 根据产品需求，要求相关部门配合工作的权力 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 按照公司规定的其他决定权 工作协作关系： 内部协调关系咨询总监、部门经理 外部协调关系政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等 职业发展：（一般意义，仅供参考） 可轮换岗位 无 可晋升岗位 无 任职资格： 教育水平 本科及以上相关学历， 专业 工商管理类专业 培训经历 接受过营销、管理、财务培训 经验 3年以上工作经验，1年以上中层管理经验，2年以上本行业或相近行业管理经验 了解企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解企业 知识 管理咨询领域专业知识 技能技巧 掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 具有一般的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、 个人素质 客户服务能力 其它： 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯 使用工具设备 设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征国家节假日 所需记录文档年度经营计划、阶段性工作报告（月度工作报告、半年度、年度工