岗位说明书(物流中心工作制度).pdfVIP

物流中心 工作制度 目 录 第一篇 物流中心工作职能 第二篇 物流中心组织结构图 第三篇 物流中心岗位说明书 第一篇 物流中心职能 1、认真贯彻执行各级各类设备和物资方面管理制度及规定。 2、根据医疗、教学、科研工作的需要，组织拟定年度医疗设备和物资经费预 算，制定设备采购计划，组织执行经院讨论批准的年度计划。 3、组织全院各类医疗设备、物资的调研和可行性论证工作，本着资质良好、 质量可靠、价格合理的原则组织开展工作。 4、负责全院各类医疗设备和物资的购置，包括资质审核、调研、招投标及商 务谈判的组织实施等工作。 5、组织对医疗设备、物资的验收、仓储、出入库、配送、安装和调试等工作。 6、组织各类医疗设备的建档、使用培训、档案的管理和统计考核，重点监测 现有设备使用率及完好率，发挥仪器的应有效能。 7、负责全院计量器具的管理工作，严格按照国家计量法规执行，组织定期进 行计量检测和修后检测，建立健全有关计量管理制度及档案。 8、负责医院大型医疗设备投资计划及立项工作的起草、调研、招投标、商务 谈判、购置、验收、运行情况监测、技术支持等工作及大型医疗设备和进口物资 的申报，通关，商检等工作。 9、会同相关部门科学地对设备成本进行核算及效益分析，协助医院对全院设 备进行统一的分配和内部调度。 10、负责全院医疗设备维修保养工作，定期巡回检查，做到维修及时快速， 加强对设备维修工程人员的业务培训，重点抓好各类设备的安全生产工作。 11、负责全院各类医疗设备报废的技术鉴定、核实、报批、处理和销账等工作。 第二篇 物流中心组织结构图 第三篇 物流中心岗位说明书 物流中心岗位说明书 岗位名称：主任 所属部门：物流中心 岗位类别： 岗位编号 岗位职数： 岗位等级 工作概要：在分管院长的领导下，负责组织医院设备物资的采购、供应和管理工 作。 工作职责： 1、在分管院长的领导下，本着“一切为了临床，节支降耗” 的原则，组织 开展物流中心的各项管理工作。 2、负责物流中心各岗位职责和各项管理制度的制定，并督促检查执行情况。 3、负责组织对本处各科人员工作业绩的考核。 4、负责组织医疗设备、耗材、后勤设备和物资的调研、招投标、采购、供应、 管理、考核、维修等工作，保证医院工作的顺利进行。 5、负责设备物资采购的发票审批和月报表的审签。 6、定期组织中心员工业务学习，掌握其工作和思想动态，做好政治学习和思 想教育工作。 7、积极参加本行业的专业管理学术交流活动，不断提高物流管理水平，及时 为领导决策提供支持，为临床部门提供优质的服务。 8、贯彻、执行国家相关规定，同时维护医院的利益，遵纪守法，加强与临床 部门的交流和沟通，改善工作中的不足。 9、及时完成领导交办的各项工作任务。 岗位关系：请示上报：分管院长 内部关系：科室人员 外部关系：全院各科室、相关供应商和相关厅局及部门 任职条件：年龄：男60岁/女55岁以下 性别：不限 学历：本科及以上学历 专业：医学、机械、管理及相关专业 从业资格：相关专业资格，三年以上工作经验，副高及以上职称 素质要求：掌握医院管理、物资采购及管理的相关知识和技能，具有较强的组织 领导能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和人际关系，具有良好的 职业道德素质和团队合作精神，熟悉医疗行业的各项法律和法规。 工作权限： 1、本部门员工的管理指挥权和绩效考核权。 2、本部门规章制度制定，执行及工作监督、检查权。 3、申报物资的审核与报批权。 4、本部门员工的奖惩升降的建议权。 5、主管领导授予的其他权限。 绩效考核要点：