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分析中心主任岗位说明书 基 岗位名称 分析中心主任岗 岗位系数 1.95 本 所属部门 分析中心 直接上级 副总经理 情 况 直接下级 化验员 岗位编制 1 下属人数 7 主要工作职责和内容 产品检验工作 对各部门送来样品按照请验单内容进行登记，编号； 安排人员对样品进行制样，根据检验项目分配给相关检验员； 按照原始记录数据出具报告，在报告中对成品进行判定。 原料检验工作 对各部门送来样品按照请验单内容进行登记，编号； 安排人员对样品进行制样，根据检验项目分配给相关检验员； 按照原始记录数据出具报告，在报告中对成品进行判定。 仪器管理 按照合同要求清点设备及相关配件、备件，大型、精密仪器由厂家对仪器性能指标进行检测； 对大型、精密仪器建立仪器档案，内容有：产品合格证书，使用说明书，保修卡，装箱单，检定证书等； 建立仪器设备台账； 仪器经过调试操作正常后编写仪器使用操作规程； 仪器上岗人员必须经培训，考试合格后才能操作仪器，对大型、精密仪器实行定机、定人； 仪器使用完毕填写仪器使用及维护记录； 定期制定仪器检定校准计划； 检定合格的仪器方能使用，对不合格的仪器进行维修后，需从新报检，检定合格后方能使用； 检定证书归档。对仪器、设备贴标识。 应 业务类 熟悉各种精密仪器的使用及维护；熟悉各种样品的检验方法及步骤； 知 应 会 人事类 了解员工管理制度 技 能 优秀的团队领导能力、分析能力、沟通能力，较好的计划能力、应变能力、学习能力，较好的决策能 要 力、组织协调能力。 求 资 文化程度 大专以上 专业 分析、化学相关专业 资格证 健康证，化验员证 格 要 工作经验 5年以上工作经验 求 使用设备 电脑、电话、打印机、各种检测仪器及设备 其 他 工作环境 室内 要 工作时间 正常工作时间，有时加班 求 身体条件 身体健康 化验员岗位说明书 基 岗位名称 化验员岗 岗位系数 0.90 本 所属部门 分析中心 直接上级 分析中心主任 情 况 直接下级 无 岗位编制 1 下属人数 0 主要工作职责和内容 标准溶液配制、标定工作 在配制标准溶液时，要认真核对试剂确认正确后，开始配制 按照溶液配制要求，准确配制。 标定标准溶液时室温应控制在20℃，标定所用仪器是经过校准的，标准溶液标定时标定人和复标人标定分 数都不得少于4份。 标定结果的相对偏差不得大于0.1%，标定人与复核人的结果相对偏差不得大于0.15%；最终标准溶液的浓 度以标定人和复核人的平均结果为准。 标准溶液在配制完成后要认真填写标准配制记录，便于追溯。 标准溶液的标识卡上内容包括：标准溶液名称、浓度、配制人、配置日期、有效期。 标准溶液在保存时需要避光保存的要放在暗处保存，标准溶液应在有效期内使用。 产品检验工作 对送来的样品混合均匀，成品一份留样，一份检验用，检验用样品量不得少于检验用量及复检量； 留样人员及时留样并做好留样记录； 检验人员严格按照标准进行检验，在检验过程中产品不合格时，必须重新检验，确定操作过程正确； 检验过程中所有数据直接写在原始记录中； 检验结束，计算结果，核对无误，提交原始记录； 根据原始记录数据进行复核确认没有问题上交。 原料检验工作 对送来的样品混合均匀，成品一份留样，一份检验用，检验用样品量不得少于检验用量及复检量； 留样人员及时留样并做好留样记录； 检验人员严格按照标准进行检验，在检验过程中产品不合格时，必须重新检验，确定操作过程正确； 检验过程中所有数据直接写在原始记录中； 检验结束，计算结果，核对无误，提交原始记录； 根据原始记录数据进行复核确认没有问题上交。 应 知 业务类 熟悉各种精