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电力部分员工岗位职责（共6篇） 第1篇：电力部分和岗位职责划分电力部分和岗位职责划分 一、部分设置和职责设定 1、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 综合部（综合管理部） 负责公司会议组织和相关会务工作； 负责部署公司领导日常公务活动； 负责起草公司重要讲演、文件和相关规章管理制度； 负责公共关系、外事管理以及法律事务； 负责办公秩序管理和督办工作； 负责公文、印章、档案及机要管理； 负责保险捍卫和后勤保障； 负责信息系统规划和管理； 负责研究和制订人力资源开发规划和年度人力资源规划； 负责建立健全人力资源管理各种制度并根据情况变更及时调整； 负责劳动关系和劳动纪律管理； 负责员工招聘、聘用、培训、考核、激励和解聘； 负责员工职业发展管理； 负责公司薪酬、福利机制和社保的研究和管理； 负责指导下属企业人力资源管理。 2、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 财会部（规划财务部） 负责制定公司年度预算.并对预算执行情况进行监督和分析； 负责投资企业财务信息和经营信息的统计、分析和汇报； 负责经济合同的财务审察； 负责财务管理、内控制度和会计管理制度的实施和监督； 协助项目职责经理对控股企业进行财务监督； 负责会计帐务处理和会计核算； 负责财务讲演的编制、汇总和汇报； 负责财务决算； 负责纳税筹划； 负责现金管理、资金管理和结算管理； 负责担保存理； 协助对资本运作项目的融资工作； 负责投资项目的财务评估。 3、经营部（项目管理部） ? 负责公司投资企业日常监管和项目管理工作； ? 负责对项目相关信息收集和研究.并提出研究讲演.辅助公司领导了解项目情况.供领导决策参考； ? 收集、整理、分析行业信息和主要竞争对手信息.研究跟踪电力市场的发展.并提交相应研究和分析讲演.供领导决策参考； ? 负责对国内外电厂、电站管理模式进行研究.并提出研究讲演.供领导经营决策参考； ? 参加投资项目的论证和分析评估工作。 4、 ? ? ? ? ? ? ? ? 证券部 负责公司证券投资、管理及公司信息披露工作.拟订相关规章管理制度； 了解公司股票动态.负责公司增发新股、配送股和分红派息工作； 负责公司定期讲演和临时讲演工作； 负责公司的股权登记工作； 负责组织承办股东大会、董事会、监事会等重大会议； 负责做好相关资料的归档、管理工作； 协助董事会秘书和中国证监会、证券交易所、各中介机构之间的联系； 及时收集整理证券市场相关信息.供领导参阅。 5、资本运作部 ? 根据公司发展战略.制定公司整体资本运营规划和具体的业务规划； ? 负责对和公司业务相关的企业进行全方位分析.以确定收购、兼并、重组和置换的对象并向领导提出相应方案； ? 负责资本运营项目的前期调研分析、评估论证、方案设计； ? 负责具体收购、兼并、重组和置换的实施； ? 负责落实公司融资工作.筹措局部公司资本运营所需要的资金。二、各部分岗位设置和职责设定 1、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 综合部（综合管理部） 部分经理.主要职责： 负责制定部分工作规划和工作目标.部署好日常工作； 负责部内工作分工.明确各岗位职责； 组织制定和完善公司的规章管理制度； 负责组织起草公司各类综合讲演； 负责公司相关会议的组织、记录和纪要整理； 负责外来文件、资料的签发及公务车辆的使用部署； 负责公司人事、劳动合同、工资、医疗、福利和社会保险管理； 具体负责员工考核、聘任及相关工作； 负责日常公司劳动纪律、文明办公情况的检查工作； 参加公司控股投资项目经营班子考核及换届工作； 负责公司内部综合协调及督办工作； 负责公司外事、党务及工会的工作； 负责部分职责范围内费用管理工作； 负责部分内各种工作审核把关.及时解决出现的问题.防止工作失误； 完成公司领导交办的其他工作。 行政主管（或综合主管）.主要职责： ? 负责公司相关会议的会务及各种活动的组织工作； ? 负责公司的考勤汇总工作.记录员工年休假及出差情况； ? 组织印制文件、签报、信函、信封、名片等规范用纸； ? 负责公司固定资产的建卡、登记、领用等管理工作； ? 负责公司交通保险管理工作； ? 协助做好公务车辆的使用部署； ? 承办公司专（兼）职司机驾照年审、车辆维修、保险、年检、汽油购买和发放等具体工作.按车设置台帐并按季统计出相关费用情况； ? 负责办理和公司工商注册相关的工作； ? 开展对外关系的联络工作； ? 完成部分经理交办的其他工作。 人力资源主管.主要职责： ? 协助部分经理制定人力资源战略规划； ? 协助部分经理制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章管理制度、实施细则.并组织实施； ? 负责开发、引进外部人才.组织