管理人员值班巡检管理规定----百威英博雪津.docxVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 2页
2022-05-30 发布于四川
举报
版权申诉

管理人员值班巡检管理规定----百威英博雪津.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第1页，共2页公开已批管理人员值班巡检管理规定 .目的强化公司内部管理，提高现场平安环境、劳动纪律、内部协调等细节管理水平。 .适用范围本规定适用于百威英博雪津（南昌）啤酒参与值勤巡检的主管及以上人员。 .生效日期本政策自2014年3月1日起生效。 .参考文件无 .参与值勤巡检人员值勤名单由人事行政部编制，各值勤人员遵照执行。值勤名单在公司南门区域张贴公告。 .值勤巡检频率值勤当日不得少于2次的全厂范围巡检，每人每两个月不少于1次的夜班巡检，或者根据公司临时安排进行必要的指定时间巡检和区域。 .值勤巡检主要内容违反公司平安环境有关规定的现场、员工行为协调纠正与上报处分；违反员工手册之员工行为规范要求现象的协调纠正与上报处分；违反员工手册之劳动纪律行为的协调纠正与上报处分；违反承包商环境平安管理规定之现象和行为的协调纠正与上报处分；其它有关平安、环境、质量、上下班PPE、门禁考勤、上班纪律等违纪违规现象和行为的协调纠正与处分 .值班纪律第第2页，共2页第2页，共第2页，共2页公开已批值勤人员应按人事行政部发出的值班安排参与值班，如因故无法参加值勤巡检的，应进行协调换班，并邮件或短信报备人事和抄送厂长。值勤人员每次巡检应在值勤本上进行签字记录，无故不参与值勤和巡检的， 12个月内，第一次扣月度考核分10分，第二次扣20分，第三次扣40分，超过三次每次扣当月全部月奖。值勤人员必须在次日工厂日会上进行汇报巡检情况，通报存在问题（暂定原那么上不少于2条问题），纳入入会行动跟踪记录进行考核跟踪。值勤人员值勤期间不作为，没有发现存在问题的，每次扣月度行为考核分10分。对于值勤人员发现现场或员工违纪违规问题隐瞒不报的，视情节给予纪律处理。 ?其它说明加强工厂内部的细化管理，提高和不断改善工厂日常运行水平，是每位雪津人的自我责任和使命，各管理人员应自觉履行职责；以上值班工作内容，各值班人员应按值班计划当日的工作时间内履行值班巡检，需要超出工作时间加班开展检查的，应履行书面加班审批程序，并应在当月内完成个人调休。 10.文件历史记录版本作者审核日期自上一版本以来的主要或重大变更 1.0 雷利锋翁益平 2014-02-25 无