班组长岗位说明书.pdfVIP

文件名称 岗位说明书 页 次 总 页第 页 生效日期 岗位名称 班组长 直属下级 班组成员 聘用渠道 所属部门 生产部 直辖人数 1 试用薪资 直属上级 厂长 间接下级 调度 职位概要： 加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足顾客需求， 提供基础保障。 工作内容： 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长； 2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成； 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产， 监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生 4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动， 正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则； 5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力，优化作业方法，提高员工技 能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本 6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题， 保证生产顺利进行； 7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分 类、分区存放，搞好现场管理，推进“5S”进程； 8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向厂长反映员工的心理波动，解决在实际工 生活中所遇到的实际困难； 9、做好交接班，并记录号接班记录； 10、根据生产计划提出材料需用计划报调度； 任职资格： 1、中专及以上学历，1年以上制造企业基层管理工作经验； 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调 配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 3、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000 质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文 件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等