设备科科长岗位说明书.pdfVIP

设备科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 设备科科长 岗位编号 所在部门 设备科 岗位定 1 所辖人数（数 直接上级 行政副院长 量） 直接下级 无 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办 法、措施。 2、随时掌握本院机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨 配置工作。 3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申 报、修理和新购设备开箱验收。 4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。 5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作。 6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。 三、权力： 领导权，设备科工作的领导权 考核权，无 建议权：对设备状况的建议权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，本科室预算范围内财务开支的审批权 审批权，总务科物品清领的审批权 监督检查权，本科室员工各项工作的监督检查权，医院各项后勤工作的监督权 决定权，对外协维修单位选择的决定权 建议权，医院各项工作的建议权 建议权，医院后勤工作有关的设施的大修、维修工作的建议权 四、工作协作关系： （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 内部协调关系 医院各科室 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 外部协调关系 市卫生局机关服务中心、技监局、环保局、环卫局、供电局、电信局、 自来水公司、设计院、设备供应商、市区城管、各级公安机关、消防大 队、保安公司、其他外协单位等 五、任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 机械、电子、水暖、企业管理、行政管理等相关专业 劳动安全法培训，治安法律法规条例知识培训，后勤有关法规培训，医 培训经历 院管理知识培训，相关专业知识技能培训 经验 10年以上二级医院工作经验，2年以上管理岗位工作经验 掌握动力、绿化、污水处理、食堂、基建等管理知识，具备机电、电力 知 和暖通知识，掌握治安法律法规的政策法规，具备消防基本知识，具备 基本计算机应用知识 具备很强的组织管理能力、沟通能力和领导能力，很强的决策、判断和 能力 开拓创新能力，医学相关知识的学习能力，医院后勤工作的处理能力， 基本的计算机应用能力 从业资格要求 六、工作特征 使用工具/设 计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、文件柜等） 备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注