[津南区·发展战略]人力资源与竞争力提升.pdfVIP

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2022-05-31 发布于江西
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【津南区 ·发展战略】人力资源与竞争力提升来自中国最大的资料库下载内容 A. 转变中的中国 P 2 –P 9 B. 津南区 ·发展战略 P10 –P11 C. 战略思考及目标 P12 –P14 ~提升人力资源~ D. 专题讲座及培训官员 P15 –P19 E. 竞争力三大指标 P20 –P23 F. 人才培训与竞争力提升 P24 –P30 G. 学习现代化技能 P31 –P35 H. 策略 P36 –P42 (一) 培训沟通技巧 ·打造政府新形象 (二) 辅导企业 ·引进及培育人才 (三) 强化人才战略·提升竞争力 I. 案例 P43 –P48 (一) 大连 ·獐子岛（二）自主创新的“无锡模式” （三）扬州：烟花四月下江南来自中国最大的资料库下载曾宪章博士背景（Background ）加速孵化器 2001 ~ Now China (a)上海：Acorn Asia 、北京、天津、深圳 Lab (b)提供Incubator、资金及Mentors Education , Environment 1992 ~ Now (a)清大总裁班;上海大学EMBA;香港大学;南开大学晓龙基金会 (b)培训上市企业:深圳TCL;北京东方电子;天津中环电子等 (c)环保:美国ECO(益客)基金会;北京地球村; 在北京、四川、云南各地大量种树东怡科技 Communication Company 1989 ~ 1997 (a) CPE：Fax/Modem; ISDN/TA; Cable Modem (E-TECH) (b) Transmission ：U-Gain; HDSL;H-Pipe; ADSL 全友电脑两项世界级产品 1980 ~ 1988 (a) MICE (微电脑开发系统) (MICROTEK) (b) Scanner (影像扫描仪) 赠与亚洲基金会 2003 ~ Now Give2Asia Board of Trustee Foundation 玉山科技协共同创始人 1990 ~ Now 会