员工职业能力测评表.xlsVIP

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2022-06-01 发布于浙江
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员工职业能力测评表.xls

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Sheet3 Sheet2 Sheet1 工作态度(德) 工作能力(能) 工作作风(勤) 合计得分： 5分 5、努力钻研业务，积极进取，具有学习、开拓、创新精神。 100分 6分 3、令行禁止、执行力强，并主动向领导请示、汇报工作。 2、吃苦耐劳、作风扎实，追求卓越和精细，不浮漂浮躁。 1、具有胜任本职的专业技能和思想认识水平，是本岗位的业务骨干。 4、能高度关注所属员工的思想情绪及工作状态，充分调动员工的工积极性、创造性。 2、具有良好的组织、管理、沟通、协调能力。 3、工作效率高，按时保质保量的完成工作任务。 4、工作计划性强，善于总结工作经验教训。 1、遵守劳动纪律，不迟到不早退、不擅离工作岗位。 3、有高度的事业心和责任感，发挥模范带头作用，具有团队协作和牺牲奉献精神。。 2、坚决贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定。 10分 4、清正廉洁，不以不正当的部门、个人或员工利益损害公司的利益； 5、坚持德才兼备，任人唯贤、不拉帮结伙搞小圈子。考核标准 10分 8分评分备注分值姓名部门员工职业能力素质测评表职务入职时间考核项目评委：日期： 1、坚持原则，大胆管理；公道正派、不徇私情、对公司忠诚