中职学校管理制度.pdfVIP

教职工管理制度 聘用制度： 一、学校根据核定的编制数额、教师职务结构比例并结合实际工作任 务设置工作岗位。 二、被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格。 三、聘用条件： （一）热爱祖国、热爱中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事 业。 （二）身心健康，能够适应教育教学工作需要。 （三）具有专科以上学历，具有专业知识素质和业务能力水平，有理 论和实践能力。 四、聘任程序 （一）提交应聘简历和相关资格证明（二）资料审查 （三）学校组 织试教考核 （四）教师受聘或拒聘 （五）双方签订劳动合同 劳动合同管理制度： 专业资料 为加强职员劳