中软公司技术研发人员绩效考核及奖励制度(网).pdfVIP

黑龙江中软计算机股份有限公司 技术研发人员绩效考核及奖励 第一条 为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加 快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、指导产品研发 工作、提高技术人员素质，特制定本制度。 第一章 考核实施 第二条 绩效考核原则 结果考核与行为考核相结合，以结果考核为主；价值评估与产出 评估相结合，以价值评估为主。 第三条 绩效考核流程 考核的流程包括绩效目标设定、绩效评价、绩效反