中层管理人员绩效管理制度.pdfVIP

精品 word文档 值得下载 值得拥有 第 1 页 共 2 页 中层管理人员绩效考核制度 A/0 一、目的 为了充分发挥中层管理干部的领导作用，强化班组建设和管理，不断提高工作质量和工作效率，特 此制定工序品质控制奖惩制度。 二、范围 本制度适用于本公司所有中层管理人员。 三、工作内容及要求 一）工段拉长日常管理 班组管理工作： (a) 每天早晨按时召开晨会，确认人员到岗情况，关注员工精神状况及提升士气； (b) 每天对新员工进行现场操作技能指导并督