会计职称企业会计核算问题与核算方式（资料）.docVIP

会计职称企业会计核算问题与核算方式（资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：会计职称论文企业会计核算问题与核算方式 2 一、企业会计核算存在的问题 2 (一)会计核算部门职能弱化 2 (三)内控与监督机制落实不到位 2 (四)会计核算资料保管有失妥当 3 (五)会计核算人员素质偏低 3 二、改进企业会计核算方式的建议 3 (一)保证会计核算部门的独立性 3 (二)规范会计核算方法 4 (三)健全内控与监督机制 4 (四)加大会计核算资料保管力度 5 (五)提高会计人员整体素质 5 三、结论 6 文2：企业会计核算规范化管理问题与对策论文 6 一、当前我国会计核算规范化管理中存在的问题分析 6 1.会计工作独立性较差 6 2.会计机构不完善，会计从业人员素质偏低 7 二、会计核算工作规范化管理对策探讨 7 1.完善会计机构设置 7 2.提高会计核算人员的专业素质 8 三、结语 8 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 9 文章致谢（模板） 10 正文 会计职称企业会计核算问题与核算方式（资料） 文1：会计职称论文企业会计核算问题与核算方式 一、企业会计核算存在的问题 (一)会计核算部门职能弱化 由企业会计核算的相关原则可知，只有在客观、独立的情况下开展会计核算工作，才能确保信息的真实性。但从目前国内企业的总体情况上看，会计核算普遍缺乏独立性，究其根本原因是企业中各个部门的职责分工不明确，会计部门与其他部门未进行有效的分离，由此使得会计核算无法独立。同时，会计部门的工作岗位也没有进行分离，这在一定程度上影响了会计核算工作的开展。此外，由于企业领导层对会计核算工作的重视程度不足，使得会计核算经常会受到约束和干预。(二)会计核算方法不规范企业为达到降低税负、操纵会计利润、粉饰财务报表等目的，经常对会计核算进行违规操作，严重影响了会计信息的真实性。如，企业通过虚开发票的方式增加经营成本，会计人员仍然将不合理、不合规的发票进行入账处理;会计人员在存货计价、固定资产计提折旧时擅自调整核算方法，如将原本使用的年限平均法随意变换为双倍余额递减法，以达到调整利润的目的;企业会计政策变更不及时，没有根据国家政策进行调整，导致会计核算出现偏差。 (三)内控与监督机制落实不到位 导致企业会计核算经常发生问题的主要原因是内控与监督机制不健全。企业内控机制的作用是保护财产物资的完整性以及会计信息的真实性和可靠性，从而使企业的经营目标能够得以实现。由于企业管理者对内控机制的重要性认识不足，致使未能建立完善的内控制度，使资产的流失与浪费成为可能。监督是对企业经营活动合法合规性的监督，若是监督机制不健全，则会给不法人员以可乘之机，这样会使企业的集体利益受到损害。 (四)会计核算资料保管有失妥当 会计资料包括会计凭证、账簿、报表等，是企业进行经营决策的重要依据。但是，大部分企业不重视会计资料的保管工作，没有投入充足的人力、物力、财力进行会计资料保管的相关配套设施建设，使得会计资料随意堆放在会计部门，易造成会计资料损坏、丢失，不利于会计资料的长期使用。 (五)会计核算人员素质偏低 会计核算人员的业务素质高低直接影响着企业会计核算工作的质量优劣。从当前企业会计队伍建设来看，会计核算人员的综合素质偏低，大部分会计核算人员缺乏专业的会计知识，没有及时掌握最新的会计政策变动，使得会计核算随意性较大，缺乏对会计准则、政策的有效执行。同时，部分会计核算人员的职业道德意识较差，易受企业管理层的干涉而出现做假账的行为，严重影响会计信息的真实性。此外，还有部分年纪较大的会计人员，没有掌握会计电算化、财务软件操作技术，难以提高会计工作效率。 二、改进企业会计核算方式的建议 (一)保证会计核算部门的独立性 客观性和独立性是企业进行会计核算时所应遵循的基本原则，想要使会计核算更加完善，就必须确保核算部门的独立性。首先，要对会计核算岗位分离予以重视，并对部门职责进行明确分工，由独立的部门开展核算工作，梳理好核算部门与其他部门之间的关系，这样能够保证核算工作的高度独立性。同时要对会计部门的岗位进行分离，由此可以防止舞弊等问题的发生。其次，应当不断提升企业领导对会计核算的重视程度，使其确立正确的观念，对会计核算工作给予大力的支持，减少不必要的干预，为核算工作的开展提供强有力的保障。再次，应加快建立会计核算责任保证体系，明确企业经营管理者的会计责任以及各部门负责人所需要承担的会计责任。会计人员作为会计活动的主体，他们的责任非常重大，在开展相关工作时，必须严格根据法律法规和规范的要求进行，杜绝违规、违法行为