跨文化管理-01次作业(含答案).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.11千字
  • 约 7页
  • 2022-06-06 发布于江苏
  • 举报
第 1 页 (共 4 页) 管理学作业答题纸 跨文化管理 01 次作业(第 1-4 单元)答题纸 学籍号 : 学习中心: 分 数: 姓名: _ 班级: 工商管理 _ 批改老师: 本次作业满分为 100 分。请将每道题的答案写在对应题目下方的横线上。 题 题目 1 [50 分] 企业文化。 企业文化。 ( 出自第二单元) 答:韩国与中国同属于东亚、两国的企业文化有许多相似性。例如, 以儒家说为核心 的传统文化融化在两国企业经营者和中庸的思想意识,所以两国企业都具有集权、 仁爱提倡吃苦耐劳、服从家长专制的特点。 1、 分析韩国公司的企业文化时,可以用到多种分析的理论和方式。 _____ 2、 价值取向理论:对人性的看法;人们对自身的看法;人们对自身与外部自然环 境的看法;人们对自身与他人关系的看法;人的活动导向;人的空间观念;人 的时间观念。个体主义-集体主义理论的 5 个重要特征: 个体对自我的定义; 个 人目标和群体目标的相对重要性;个人态度和社会规范决定个体行为时的相对 第 2 页 (共 4 页) 重要性;完成任务和人际关系对个体的相对重要性;个体对内群体和外群体的 区分程度。文化维度理论包括:个体主义与集体主义;权利距离;不确定性规 避;事业成功与生活质量;长期与短期导向。 _ ____我们在分析企业文化基本

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档