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- 2022-06-06 发布于湖北
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精品资料
人因基本
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人因基本概念
一:人因失误的三种模式
人因失误的三种模式
对人因事件的研究表明,人对信
息的处理方式或是基于知识,或基
于规则,或是基于技能,有时也是以
上两种或三种的组合。人员失误的
模式对应地可分为以下三种情形:
1.知识型失误
指人们通过分析、判断来解决
问题的过程中所犯的失误。这类失
误通常是由于工作人员的知识欠
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缺、经验不足、成见或偏见等因素
造成。
2.规则型失误
指按规则进行操作时所犯的失
误。通常是由于工作人员使用了本
身有错误的规程或错误地使用了规
程所致。
3.技能型失误
指在进行一些经常的、简单
的、熟练的操作过程中所犯的错
误。导致这类失误的原因通常是:
注意力不集中,或注意力仅集中于
某一点而忽视其它方面。就是我们
通常说的“一时疏忽”。
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