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- 2022-06-01 发布于湖北
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工程类管理人员转正测试题
评测结果:
评语:
可以转正□
延期转正较好□
不予转正□
项目:
姓名:
岗位:
日期:
年
月
日
一、
填空题:(每空 2分,共计 20分)
1、 达文公司的企业文化核心是(
)。
2、前期物业管理,是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前,由(
)选聘物业管理企
业实施的物业管理。
3、 “员工须穿(
)皮鞋并保持光亮”这是《员工手册》中对员工形象的规定。
)、文明、( )。为实现着意目标,公司自
)化管理理念。
5、 热交换(或者说传热)有三种形式:导热、对流和( 辐射 )。
4、 公司的对客服务方针是安全、(
2006 年开始提出(
6、 业主大会会议分(
)和临时会议。
7、 达文物业的企业发展愿景是打造(
)的物业管理企业,实现向一业为主,多元经营,最具
竞争力的物业集团公司转变。
8、《北京市住宅物业服务标准》规定电梯养护、运行、维修服务标准为:主梯(
)小时不
)。
间断运行。
9、 公司的十六字方针是(
10、 热耗指标一般用( qn )表示,单位是( w/m2 )。
二、
1、物业管理区域实行整体供热的,(
A、全体业主 B、业主委员会 C、物业公司 D、部分业主
2、( 热泵 )从本质上来说是一种热回收装置,它从低温热源处吸取热量并提高品位后,再在高温热
源处放热,起到节省高位能的租用。 A、热泵 B、空调器 C、散热器 D、冷
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