化工学院实验室安全工作奖惩制度(修改版).docxVIP

綌 綌 页脚内容 页脚内容 PAGE 6 化工学院实验室安全工作奖惩制度 化工学院实验室安全工作奖惩制度 第一章 考核与奖惩制度 一、实验室安全建设与管理工作纳入学院对教职工的考核评价内容。对实验室安全工作表现突出的实验室和个人，给予表彰；对未按规定履行职责、违反实验室安全相关管理制度的实验室和个人，责令整改并根据相关规定进行处罚。 二、出现以下情况时，学院视情节严重程度，对相关实验室和个人给予通报批评、警告等处分；如造成损失的，责令赔偿；对导致重大安全事故，造成严重后果的，追究实验室负责人和直接责任人的责任；构成违法的，由有关部门依法追究其法律责任： 不遵守国家、学校学院相关管理规定者。 未经许可，擅自启用被封实验室者。 不按规定进行项目安全审核备案，或故意隐瞒实验室安全隐患和安全事故者。 指使或强令他人违反国家和学校学院有关规定，冒险作业者。 不服从、不配合政府部门、学校职能部门、学院等日常安全管理和检查的。 未根据政府部门或学校管理部门或学院的要求及时排查、消除安全隐患的，或未组织、督促、协助消除安全隐患的。 由于玩忽职守、失职渎职、管理不到位或不重视等人为原因导致安全隐患未及 时整改，并因此酿成实验室安全事故，给国家、学校学院和个人造成声誉或利益上的重大损失，甚至人员伤亡的。 三、责任追究 （一）责任追究种类 1、通报批评：由实验室安全管理工作小组认定责任后直接决定。 实验室安全责任人：一年内被两次通报批评者，取消其当年的评优评奖资 格；一年内被三次通报批评者，取消其当年的评优评奖资格，扣除其当年年终绩效工资的二分之一。 直接责任人：一年内被两次通报批评以上者，取消其当年的评优评奖资格， 给予警告处分。 2、责任事故通报：由学院实验安全管理委员会认定责任后直接决定。 实验室安全责任人：取消当年的评优评奖资格，扣除当年年终奖励绩效工 资。 直接责任人：取消其当年的评优评奖资格，给予严重警告处分。 3、重大责任事故通报：由学院实验安全管理委员会报请党政联席会认定责任后决 定。 实验室安全责任人：取消三年评优评奖资格，取消三年全部业绩津贴和年终奖励绩效工资，提请聘任委员会给予降职处分。 直接责任人：取消当年的评优评奖资格，根据情节严重程度给予记过或留校察看处分。 （二）责任追究认定 1、通报批评 学院实验室安全管理人员在巡视过程中发现隐患，将口头提醒实验室整改； 同一隐患，若在下次巡查中发现未按期整改的，将发放整改通知书；同一隐患，若仍未按期整改的，将给予通报批评。 河北省、天津市、学校及学院组织的实验室检查中发现安全隐患，将发放整改通知书，全院通报；若未按期整改的，将给予通报批评。 2、责任事故通报 发生实验室安全故事，造成国家财物等损失在3 万元以下（不含 3 万元） 的； 发生实验室安全故事，造成人员轻伤的（以医院鉴定证明书为准）； 发生实验室安全故事，造成仪器设备损坏和实验室毁损，其维修费在1 万元以下（不含 1 万）的。 3、重大责任事故通报 发生实验室安全故事，造成国家财物等损失在3 万元以上（含 3 万元） 的； 发生实验室安全事故，造成人员重伤或死亡的（以医院鉴定证明书为 准）； 发生实验室安全事故，造成仪器设备损坏和实验室毁损，其维修费在1 万元以上（含 1 万）的。 四、连续三年未被通报批评的实验室将给予适当奖励。 第二章 实验室安全建设工作职责 一、学院成立实验安全管理委员会，由院长担任主任，执行院长担任常务副主 任，成员由学院领导班子成员、系（所）、实验中心、重点实验室主任和有关专家组成。根据工作需要，委员会下设实验室安全管理工作小组，分管副院长担任组长。 委员会的主要职责： （一）全面贯彻落实国家关于高校实验室安全工作的法律法规，制定学院实验室安全工作方针和规划。 （二）确定实验室安全工作政策和原则，组织制定实验室安全工作规章制度、责任体系和应急预案。 （三）指导、督查、协调各相关实验室做好实验室安全管理和教育培训工作。实验室安全管理工作小组主要职责： （一）在学校职能部门指导下，根据学院实验室的专业、学科特点，制定学院实验 室安全相关管理制度、技术规范和安全事故应急预案。 （二）组织开展学院实验室安全建设和管理的各项工作。 （三）组织开展学院实验室安全教育、培训工作。 （四）负责学院实验室安全隐患和安全事故的报告、警示，并组织落实隐患整改和配合做好安全事故处置工作。 二、根据“谁使用、谁负责”的原则，实验室使用者是本实验室的安全责任人， 对使用的实验室安全工作负全面责任，需与学院签订《化工学院实验室安全工作目标管理 责任书》。各单位实验室主任的主要职责： （一）在学校职能部门或学院的指导下，根据使用实验室的特点，制定实验室安全 （一）在学校职能部门或学院的指导下，根据使用实验室的特点，制定实验室安